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2022-01-21 20:46
同济大学 运营
腾讯运营实习生招聘
职位名称： 运营实习生 职位信息： 公司：腾讯 面向人群：22届、23届 岗位名称：运营实习生 职类：运营 工作地点：北京 岗位要求 ① 平台商业化需求调研和分析，针对行业市场动态和平台需求进行迭代优化； ② 挖掘和引入优质创作者，制定主播运营策略， ③ 负责内容创作者和品牌方的商业化变现， ④ 挖掘用户需求，探索新的商业化场景，优化平台内容商业化效率； ⑤ 对接全品类商品，优化流程和规则。 岗位要求 ① 全日制在校学生，本科以上学历，无专业要求，需实习3个月以上，能接受突发工作需求； ② 兴趣涉猎广泛，愿意尝试各种新鲜事物，充分了解年轻用户群体的喜好和需求； ③ 认真刻...
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2022-01-21 20:43
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字节跳动英国MCN机构运营实习生招聘
职位名称： 英国MCN机构运营实习生 职位信息： 公司：字节跳动 面向人群：22届、23届 岗位名称：英国MCN机构运营实习生 职类：运营 工作地点：上海 岗位职责 ① 国际电商业务推进：见证字节国际电商进程发展，协助完成英国电商业务重点项目推进；  ② 协助机构及达人引入和后续管理，包括机构及达人引入支持、运营维护机构社群、进行机构相关经营数据分析等；  ③ 参与制定机构运营、培训、营销方案，提高服务商引入和运营效率，执行活动方案细则，并对结果负责；  ④ 能通过日常工作，挖掘平台特点和商家需求，协助团队完成直播运营SOP梳理并不断迭代。  岗位要求 ① 本科及以上学历...
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2022-01-21 20:40
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Shopee海外社媒运营实习生招聘
职位名称： 海外社媒运营实习生 职位信息： 公司：Shopee 面向人群：22届、23届 岗位名称：海外社媒运营实习生 职类：运营 工作地点：深圳 岗位职责 ① 协助社交媒体日常运营，参与内容创作； ② 整理并分析Instagram, Facebook, YouTube等社交渠道表现数据； ③ 进行社交平台相关调研，监控竞品社交媒体动态； ④ 联系并协调与海外KOL的合作，帮助提升品牌认知； ⑤ 收集及分析竞品的KOL推广渠道及方式，并提出合理化的推广建议。 岗位要求 ① 本科及以上学历，每周实习4-5天，连续实习3个月以上； ② 对数据收集和分析感兴趣，了解海外社交媒体...
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2022-01-21 20:33
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京东京喜事业群类目运营实习生招聘
职位名称： 京喜事业群类目运营实习生 职位信息： 京东 京喜事业群类目运营实习生 岗位职责 1.协助京喜营销活动的页面设计搭建、商品筛选及录入、卖场体验投放及维护； 2.协助重点资源的货品盘点、优化，跟进上线投放，提升产出比； 3.负责供应商合作沟通，挖掘拼购爆品，并制定以订单增长为导向的营销方案； 4.与各CPS外投渠道负责人进行沟通，并进行推广投放规划、货品征集和上线效果监控； 5.负责货品数据分析及输出。 岗位要求 1.工作日每周到岗5天，实习3个月以上，23及24届； 2.对互联网/电商行业及运营岗位感兴趣、有理解、有相关经验； 3.熟悉各类办公软件操作，尤其E...
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2021-08-05 18:18
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2021-01-27 18:48
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万泉河科技、去哪儿网、宽连十方、若邻网社招运营面经
万泉河科技 面试过程： 1、先是电话预约面试时间。 2、然后初试：人事专员面，介绍公司概况，问的问题一般，一些个人情况，如实回答即可。 3、部门老大复试：以往工作经历，离职原因，对这份工作的看法，未来职业生涯规划。这一面需要展现沟通能力以及对营销和互联网的理解 4、北京总部面试：人资总监：了解你的经历和管理经验，最后谈薪资。 去哪儿网 面试过程： 1、第一面是直接领导，问一些过往的工作经历等，还问你了解去哪儿网的运营模式吗？和携程的区别在哪里？ 2、第二面是部门总监，问遇见对网站不利的言论，怎么样去处理，...
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2021-01-20 14:29
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创图科技、亚马逊、百度社招运营面经
创图科技 面试过程： 1、前后包括笔试四轮，一面是人力资源-单面，接着是笔试，二面可能是项目经理们双面，三面好像中心的boss们终面 2、笔试和终面感觉最糟糕，笔试跟做行测一样，而且估计比行测难，估计和应聘的岗位发展方向有关系，建议还是要准备下。 3、面试的话，主要还是围绕简历涉及的工作经历，对自己能力的认识来展开，还有就是情景题，这个还真说不准，每人问的多少有点不一样，有些是假设你遇到工作问题怎么处理，比如如果在你负责的项目进行中遇到成员不配合，你会怎么处理？ 4、有些是让你分享以往的工作成功经验等等，分析下来应该主要是逻辑分析思维和问题解决能...
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2021-01-11 20:44
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长江养老保险运营社招面试经历
群面： 自我介绍2分钟，案例阅读及准备3分钟，小组讨论20分钟，小组代表（推举的）汇报成果5分钟 案例：一国有水泥厂，与法商商谈合作，后者可提供资金技术设备，但要求把该厂人员规模从500裁到120，结构方面，应该是保留管理层、中青年技术骨干，放弃大批40、50的老技术人员。 该厂经营状况一般，若不合资，基本工资可以发得出来，但无奖金、福利，若合资，则会造成大批下岗人员，其中有一部分是各位管理层的亲朋好友。 任务：讨论是否合资，推举小组代表，就小组决定的结果及理由作陈述。 一面： 二对一，20-30分钟 一hr，一部...
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2021-01-08 17:56
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延讯贸易、铂涛集团运营社招面经
延讯贸易 投简历之后看了公司评价，面经之类的，都写有三轮面试但是我去到就是做了个笔试，笔试都是亚马逊的知识；然后和人事面了一轮就没有下文了，而且人事只是面了十几分钟，我去其他公司面试同类型岗位都要一个小时多，那肯定是没戏了。 笔试： 1、acos值是什么意思啊？ 2、以下哪个标题符合亚马逊标题的要求？等等 3、这些细小基础的亚马逊运营知识，上网百度一下就有了。 4、都是选择题还有回复邮件，售后邮件那些，好像有两道吧。 面试： 笔试完了之后就是HR面，HR就问一下离职原因啊，家在哪里啊，住那里啊，做销售具备的素质啊，各...
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2020-12-25 16:52
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尊道电商、福禄网络、峰米科技运营岗社招面试经历
尊道电商 面试过程： 1、第一轮hrbp面试，主要问过往的工作项目和经验。 2、第二天就通知二面，部门同事面试，然后聊天很轻松，主要关注个人逻辑和处理问题的能力。 3、第三轮是部门主管，首先会问自己的工作经历，尽量把设计数据分析（分析为主，不要是整理数据方面）的优势体现出来，其它的就是分析模型的搭建和工具的使用。 4、你对工作未来的规划和设想是什么？ 5、在薪水可以给到的情况下，职位达不到预期，是否可以接受？ 福禄网络 面试过程： 1、首先HR会给你做一个基本的详谈，主要是看你的工作经验与思维谈吐；...
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2020-12-19 15:34
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字节跳动、阿里巴巴运营社招面试经历
字节跳动 面试过程： 1、一轮全俄语口语测试：是俄罗斯人全程俄语面试，自我介绍，咨询以前工作内容等，是否知道一些不文明的词汇，自己提前查询背一下有哪些。然后现场给你看4个抖音视频，问你能否通过，为什么。结果都是不可以通过的，原因的话，大概就是词汇不文明，还有的是图片涉及政治或敏感人物。 2、二轮是个懂汉语的外国人，半俄半汉语，问是否了解这个岗位的内容，离职原因等。不难，讲一下工作的时间等。该岗位是7天*24小时不停歇的待命，所以大家根据排班表会有早班6:30上班、正常班10点上班和晚班下午两点多上班吧记不清了 。这个可以在去之前问清楚HR并且考虑清楚，自己是否可以接受...
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2020-12-16 20:31
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融诺网、舟济科技社招运营面经分享
融诺网 面试过程： 1、先是跟HR简单双方了解了一下情况，包括企业服务相关业务的商业模式和市场打法，双方比较契合就约了CEO进行终面。 2、跟CEO终面约在了一家咖啡厅，一个非常有朝气的年轻CEO，给人感觉很好，大家一起聊了下融诺网主营业务的商业模式，交换了一下对企业服务的理解和规划，我也把自己对企业服务的理解和思路进行了阐述，双方都还是比较契合，互相欣赏。 3、印象较深的问题：作为公司的运营总监，需要帮公司梳理商业模式和团队的组建，说一下如果你加入融诺的规划？ 答：企业服务领域的竞品很多，竞争压力大，行业厮杀严重，那么融诺本身有自身的企业用户优...
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2020-12-09 20:05
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新浪微博、优美时、海利轩社招运营面试经历
新浪微博 面试过程： 1、第一轮先把工作的内容大概说了一下，说是用户运营，但是我感觉就是面向大V用户的客服，具体工作是和大V进行沟通，想办法提高其影响力，然后有问题随时联系。 2、接着说了一下办公的地点和时间。然后开始做自我介绍，我做完自我介绍后问了我几个问题。 3、第一个问题是我有什么职业规划，如果这个没有面试成功的话以后想找什么类型的工作。 4、第二个问题是如果和人沟通时起了冲突我会怎么做，我就回答了在以前工作过程中遇到的一些事，最后都很圆满的解决了。 优美时 面试过程： 1、HR基本就是聊聊个人的基本...
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2020-12-03 16:44
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未来论坛、立方网、普利司通社招面试分享
未来论坛 面试过程: 1、首先填写简历包括个人基本信息，了解个人的工作履历，辞职原因，个人规划等等。 2、然后是用人部门主管面试，面运营相关的工作经历和工作经验技巧，你过往类似项目的最成功的经验和最失败的经验是什么？ 3、还提问了些问题考察文字功底，看下写过的文案； 4、如果你来运营公众号，如何避免版权问题？（答：伪原创，转载声明） 5、最后是招聘主管给知会了一声，回去等通知。 立方网 面试过程： 1、首先是做一套考察逻辑思维能力的线上测试题。 2、然后是运营部门主管面试首先自我介绍。 3、接...
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2020-12-01 19:36
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佰腾电子、苏宁电器、房多多运营社招面试
佰腾电子 面试过程： 1、第一轮面试比较简单，面试官核对了我的简历信息，简单问了一下工作经历，还问了一些比较泛泛的问题：为什么要离开现在的职位？你的个人职业规划是怎么设计的？我应付起来得心应手，没有什么困难。整个面试大概半个小时。关于公司的情况和我应聘的岗位也有了一些简单的了解。 2、第二轮面试是小组组长负责，主要看我的工作能力和曾经的工作背景，看我的经验符不符合这个岗位什么的（职业技能测试）。 3、最后是HR面试，主要问了一些我的家庭情况，个人情况，期望的薪酬，对于公司想什么想了解的等等。 苏宁电器 面试过程： 1、首先由人事专员进行面试，进行简单的自我介绍，由人事专员介绍公司福利...
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