投递时间：23.10.18 投递了结构设计工程师投递完就有测评邀请，北森系统，只有性格题--------------------------------------------------------------23.10.28 笔试，北森主要考互换性、机械原理、机械设计、工程材料、工图15单选、10多选、10判断、3简答--------------------------------------------------------------23.10.30 一面，15min多些自我介绍、课题介绍、问项目，强度和刚度有什么区别哪里人，有offer吗，怎样，第一次投结构吗，有投海康吗反问设计对象一般是什么这两天会有反馈--------------------------------------------------------------23.11.9 感谢信😅有点莫名其妙

投递时间：23.7.3 投递了产品工程师，待初筛---------------------------------------------------------------莫名没有进展，可能之前投的渠道不对，总之又投了一次投递时间：23.9.4 投递了产品测试工程师（影像评测二志愿）待进一步通知---------------------------------------------------------------23.10.7 产品测试工程师 收到测评邀请计网和一点影像内容，选择+填空+简答+一道编程，后面是常规数字、语言、图像推理编程几乎交白卷，但也给过了---------------------------------------------------------------23.10.9 一面，20min多些，面试官迟到了几分钟自我介绍，挖简历挖项目挖竞赛，无八股无闲聊反问测试对象和职位出差情况---------------------------------------------------------------23.10.11 二面，35min左右自我介绍，挖项目挖竞赛，保研or考研，本硕成绩，是否有学生工作本科特色班级是怎么一回事，籍贯，父母对找工作的看法，交换器和路由器的区别Python用的多吗，Python列表和字典的区别，机器学习和深度学习的区别为什么选择这个岗位（不是有系统测试吗），之前为什么投了产品工程师有offer吗，为啥找的都是制造相关岗位，不投研发岗吗无反问---------------------------------------------------------------23.10.25 调到系统测试工程师 终面 25min左右上来就说被调岗了，哪里人，成绩咋样，父母情况问了华为软件精英挑战赛的相关问题，排名如何，有无晋级，介绍背景，主要难点，赛后复盘如何用测试的思想找出问题，该从什么方面测试毕设课题的难点创新点，浅挖说一个值得一提的经历反问测试对象，主要使用什么语言23.11.9 座谈会 线上和以前看到的信息差不多，说是参加座谈应该都有offer，直到下周都会进行发送23.11.13  oc➕邮件

投递时间：23.9.22 投递了质量工艺工程师投完一会就有测评邀请，北森系统，无行测测评后几个小时后发来ai面试邀请是我碰到的最重量级的ai面，双机位+手持身份证但只有30s准备时间😅，问了8个问题，就是遇到困难怎么解决，产生矛盾怎么沟通这种，但每个问题后面他真的会用ai分析一下然后反问，直接双倍快乐😅说预计15-20分钟，但实际要半小时多大家慎投23.10.24 一面 25min自我介绍、本科的创新班是怎么一回事哪里人，高考怎样讲一讲对数字孪生的理解，项目里怎么实现的，用到哪些软件讲下第二个项目里遇到的困难和解决后面反问+闲聊，面试官还是挺友善的，认为我可能偏技术研发这块，跟岗位发展路线不太匹配，觉得还是智能制造那块比较适合，但这个岗也要。无倒班，但加班强度比较大，996，业务多的时候可能到1、2点。岗位其实是管培生，华三对管培生很重视，薪资会高些，会有4轮面试。23.11.1 二面，15min主要是了解情况，教育经历、家庭情况、单身是否、意向地点、偏向岗位方向、期望薪资（确实和想的有差距）反问驻厂相关情况说是这周业务面23.11.3 三面，电话面23.11.5 四面问了一些hr面的问题23.11.7 五面自我介绍，问了点基本情况，聊天。反问华三面试安排混乱怎么回事

投递时间：23.9.19 投递了设备测试工程师-------------------------------------------------23.10.13 收到笔试邀请，hina系统，40min填空+选择+简单+主观题。涉及电工、材料、热力学和一些高中物理知识（忘得差不多了），主观题是智力题。-------------------------------------------------23.10.27 一面，50min多喝过古茗吗，自我介绍，项目介绍流体力学、互换性还记得多少，讲两个知识点，过盈配合和间隙配合，密封了解吗工程材料学的咋样，奥氏体晶相结构，不锈钢304成分四大强度理论，振动力学学的是什么内容后面疯狂闲聊，岗位职责、培养机制、管理机制、求职需求、笔试情况、作息制度……听到最乐的一句话就是部门想招大聪明是我自己准备不充分，基础知识答得不好。不过面试官还是挺有意思的听面试官话里隐隐有劝退之意，总之是一场很特殊的面试-------------------------------------------------23.11.14 二面，1h多，1v2自我介绍、项目介绍（流程+难点+一些基本情况）场景题：给一个可能存在质量不平衡的粉饼，怎么判断或者分析其不平衡。会不断反问，花了最长时间。怎么跨领域学习，讲一个最有成就感的事情+反问，为什么选择这个岗位反问结果什么时候出来，答2-3日-------------------------------------------------古茗的面试很有意思，不走形式，面试官也挺亲切的，可以锻炼锻炼思维不过可能等不到了

投递时间：23.9.19 投递了智能算法工程师、解决方案助理工程师（中控慧机）--------------------------------------------------------------------------------23.9.27 收到测评邀请，北森系统，语言、数字、图形推理、性格测试，但可以复用结果，赞一个--------------------------------------------------------------------------------23.10.12 解决方案助理工程师电话面自我介绍、本硕成绩、有无实习、英语（口语）如何、为什么投递这个岗位、对中控技术的了解期望工资、对出差的接受程度（职责上写一定强度，但说要一半时间出差...接受不了）无反问--------------------------------------------------------------------------------不出所料的感谢信

投递时间：23.9.18 投递了助理设备工程师-------------------------------------------23.9.27 收到测评邀请，北森系统，语言、数字、图形推理、性格测试，但可以复用结果，赞一个-------------------------------------------23.10.12 电话面哪里人，有实习吗，机械相关课程学习如何，现在在哪，什么时候有空回杭州终面、期望工资然后介绍了下大华制造岗的培养流程无反问，水的一-------------------------------------------23.10.20 辞谢信，乐，一点原因也找不出

投递时间：23.9.18 投递了振动噪声测试工程师-------------------------------------------------------23.10.23 一面 1v2自我介绍、项目研究对象，模型建立方式是机理还是数据驱动信号处理方法有哪些，涉及的项目详细讲下对象、流程、遇到的问题、解决方法工作地点看法、总结下自己对工作的要求，按重要程度列5点反问振动和噪声侧重如何，工作出差情况-------------------------------------------------------23.11.3 offer余杭还是离家远了点，工资再高些就好了，拒了

投递时间：23.9.11 投递了设备优化开发工程师投完就有性格测评邀请------------------------------------------------------23.10.21 hr面 10多min自我介绍，介绍一个失败事情，对自己的负面影响，怎么化解的投过那些企业，有offer吗，薪资如何对中芯的了解，为什么选择中芯，工作地点看法，预期薪资家庭情况，单身吗，抽烟吗（抽烟会劝退）介绍了作息机制：2天作+2天休，2个月里会有7天夜班下周会有技术电话面，但不固定时间

投递时间：23.9.4 投递了生产制造校招生待进一步通知-----------------------------------------------------------23.9.5 收到ai面邀请选择是否接受倒班举两个展现主动性的例子举与同学产生意见冲突，后面说服对方的例子举任务延期交付，原因、后果的例子举一个工作以外感兴趣的领域，并简单说明对它的了解😅待进一步通知-----------------------------------------------------------23.9.12 一面，1v2，10分钟多些自我介绍家在哪，基本家庭情况如何介绍下本科专业华南理工是在哪里的（这就是华工给我的自信）数字孪生是干什么的反问，具体的工作内容-----------------------------------------------------------23.9.13 收到测评 北森系统 只有性格题-----------------------------------------------------------23.9.28 终面，1v2,15分钟成绩如何？了解农夫山泉工厂具体情况吗？接受倒班吗，心理预期如何？说建议我有空来参观工厂反问，岗位晋升相关问题-----------------------------------------------------------23.10.20 oc3天时间考虑，莫名其妙给我调到梅坪厂区了，薪资也不太符合预期，还有倒班，准备拒了

投递时间：23.9.4  投递了智能设备技术投递完就有测评邀请，北森系统，只有性格测试待进一步通知----------------------------------------------------------23.9.20 华工线下面试，hr+技术面hr面：自我介绍问了本科专业和保研相关问题有投递其他企业吗，情况怎样问了家庭情况为什么不回杭州发展举一个自己的优点、缺点是否接受工作地点调动反问新员工入职的培训流程技术面：研究方向是啥，怎么和车辆工程关系不大有车企的实习吗有投递其他车企吗，情况怎样说下南北车系的区别有新能源车电池相关研究经历吗说赶时间，无反问技术面有点敷衍啊，感觉面试官对投递的岗位了解不多，都不问项目细节晚上11点多就有邮件通知通过----------------------------------------------------------23.9.21 华工线下签约，秋招的第一个保底？

投递时间：23.9.2  投递了byd，没有岗位可选待进一步通知----------------------------------------------------------------------------------23.10.18 一面 线下 15min多些自我介绍，本硕成绩、家庭情况、有无社团学生工作经历、是否单身、对工作地点的看法研究生期间觉得最自豪/满意的一件事然后问了三个基于研究课题的情景（业务）问题（心想这不是5min的hr面吗）编程方面掌握如何反问：下次面试→ 一到两周内进行是否两次面试的部门是一致的→ 是的，他说他是汽车动力传动部门的，有无佬知道隶属哪个院？----------------------------------------------------------------------------------23.10.20 二面 线上 35min多些自我介绍，挖项目、简历，七七八八都问，无八股本硕成绩、四六级、单身是否反问工程院和规划院下的检测有什么不同，一般byd的检测的对象和方法有哪些感觉聊得很平淡？----------------------------------------------------------------------------------23.10.23 线下签约会13k（基本工资）×1.36（36%绩效，可高可低）×12（无年终）+看销量的季度奖和利润奖亚迪村房源紧张，公司提供四人宿舍，上床下铺，租房补贴1000每月社保5%基本工资，试用期3个月汽车工程院检测中心，深圳坪山还是拒了，略低不过笛子招的人确实多，遇到好几个本科同学

投递时间：23.8.23 投递了力学工程师待进一步通知-------------------------------------------------------------------------------------------23.8.26 二志愿频谱感知筛选未通过-------------------------------------------------------------------------------------------23.9.18 力学工程师技术电话面面前1h加微信发了一段详细的岗位职责，发现并不是很对口，感觉和汽车NVH有点类似面试都没自我介绍，直接就问我看过职责觉得还能不能胜任承认不是很对口，后面问了一个项目里的相关问题，正常回答，面试官还夸了几句反问了微振动是什么，和普通振动有什么区别15min不到，应该是挂了，不过面试官还是很和蔼的-------------------------------------------------------------------------------------------

投递时间：23.8.23 投递了硬件开发/质量待进一步通知------------------------------------------------------------------------------------------------23.8.26 收到笔试邀请，牛客系统40题行测，时间1小时，感觉时间比较紧张吧可以请求二次笔试机会待进一步通知------------------------------------------------------------------------------------------------23.9.5 流程结束

 投递时间：23.8.18 投递了振动噪音工程师待进一步通知---------------------------------------------------------------------------------------------------23.9.12 打电话催了下，总算发测评了，北森系统，性格职场和限时行测-------------------------------------------------------------------------------23.9.18 一面，无技术，公式化提问，25min自我介绍毕业设计亮点创新点怎么想到这些创新点的举一个你觉得最成功的团队合作事例遇到了什么困难，怎么解决的怎么看待生活中与同学、导师、家人产生冲突和矛盾你说产生冲突不能一味退让，那该怎么办无反问环节--------------------------------------------------------