情人节也放假吗？朋友圈都是中午就各种下班约饭的，难道公司都开始着急员工找对象了？

前几天领导让人事找我，说让我必须融入集体，可我真的好难适应，总觉得和他们没什么好说的，有壁垒，也插不上话，而且工作一天都干不完，还要想着和同事搞好关系真心每天都在精神内耗，感觉他们本来就是一个圈子很熟悉了+位置第一排离他们很远+和他们年龄相差好多 真的好难去交流 平时就客套打招呼就完了

临近毕业，大家都在忙碌的寻找工作，我也在校园招聘网上得到了华为的面试机会，面试共分为两面，面试岗位物流，一面是部门经理面试，首先是自我介绍，对简历提问一些简单的问题，毕业学校，在校期间得过的荣誉，有无实习经验，对该公司的了解情况等等。在面试过程中，感觉面试官还是比较友好的，对每个人都很有礼貌，面试官还提出该岗位需要的能力包括：逻辑思考能力，应急处理能力，多线程工作能力，沟通能力，最后还提出一个情景问题，让我们每个人分别表述自己的观点。终面最后也没有收到通知，我想是凉凉了，所以也没报任何希望，接着又开始投递下一轮简历，希望可以得到一份满意的工作。

这个面试机会是在校园招聘获得的。一共分为三轮面试，第一轮无领导小组讨论，问题是针对京东目前的运营情况这块的，要对京东有一定了解，在面试前一定要提前做一些功课，多了解了解京东的发展情况；第二轮是hr面，很轻松，问了一些基本问题和你对这个岗位的了解情况；终面是部门大佬和hr面试，5v5，问了很多的问题，要对自己的过往经历和未来的职业规划有一个清晰的认识，并谈到了自己对物流规划方面的看法，注意把握机会争取发言，很多问题不是每个人都能回答到的。回答问题时一定要表达清楚，逻辑清晰，不要吞吞吐吐的，而且观点要明确，让面试官觉得自己很有主见，很有自己的想法。

WPS 一面 1.单点登录的实现 2.Nginx 负载均衡 3.项目中拉黑IP 你怎么做 4.Linux 的配置环境变量 5.MySQL 用过索引吗，讲讲哈希索引和B 树索引 6.你用的阿里云服务器考虑过Mysql 的性能问题吗，你怎么优化 7.那缓存redis 有什么数据结构，那set 和list 什么场景使用 8.说说http header 中的字段 9.说一下TCP，三次握手流程，四次挥手流程 10.看你笔试题最后一题用了动态规划，我们来一个背包问题，说一下状态转移方程和流 程。。。 ...

YY 一面 1.项目，项目，项目 2.spring ioc，aop，实际中在哪用到aop（在第二个项目中我说拦截未登录去访问其他资源，拦截频繁访问如压测，问怎么判断是压测，我说在限定秒数内ip 的访问次数超过规定的数就认定为压测） 3.spring 事务，事务传播特性，require 和require_new，你实际怎么用spring 事务的 4.spring 容器里对象默认是单例还是多例，那我想要多例怎么做（scope=propertie）,单例和 多例哪个效率高，单例存在线程安全问题你怎么处理。 5.srpingmvc 的***控制器...

二面 项目介绍（责任链模式和数据一致性） 算法题：在一场活动中，已知参加活动的人数先缓慢增加，达到峰值后再逐渐减少，求峰值 算法题：假设有一个接口，QPS 在万级别，每次访问均统计了时延，求时延的 TP99 为什么选择消息中间件组 介绍下Redis 或之前还做过什么项目 项目中遇到的技术难题有哪些（线上问题排查） Spring AOP 底层实现 Redis 如何进行容灾 Redis 哨兵是怎样的一个机制 如何评估服务的能力？ 怎么压测你的服务？ 出于什么考虑想找一份新工作 你希望的工作内容或...

亚马逊的研发岗位叫做SDE，我面试的就是这个岗位。 一面： 1 多线程的通信，同步方式。面试官问我 volatile 和 synchronized 的区别。 我从底层原理方面讲了两者的实现方式，主要解释了 synchronized 基于 mutex lock 实现，重 量级锁，需要从用户态切换到内核态。volatile 则是通过插入内存屏障的方式，保证变量读 写的可见性。 2 集合类用过哪些 当时回答的是 ArrayList，linkedlist，hashmap 这类简单的集合类，于是面试官就问了 hashmap 的实现原理，以及和 chm 的比较，不同版本 JDK...

#微信小黄脸表情会动了# 啥时候更新一下大文件传输……别老整这些没用的犊子……

#职业发展# 我觉得职业发展是一个特别大的议题，往早了说，其实在高考填报志愿的时候，我们就已经做了第一次“职业选择”了，奈何那个时候真的什么都不懂，爸妈其实了解目前情势的也不多，大多数都是一些“成见”，比如做老师好，做医生好，等等，要么就是往自己的职业范围里面划，比如我，我爸是做核工业相关的，当初就非要给我填核物理……我打死没干，最后自己填了计算机。但你说我那会儿知道计算机是怎么回事吗？其实也不知道，我就知道我喜欢玩电脑，那我就去学计算机，殊不知玩电脑跟学计算机有个毛关系……但可贵的是，现在互联网这么发达，信息透明度很高，虽然高考的时候可能稀里糊涂的，但后面自己转行的可能性还是非常高的，比如来牛客，我就见到了很多转行的牛油。所以其实也别觉得当初自己怎么没填个好专业。多学，多做，多尝试 ，都能找到一些方向的。

前迈企业管理咨询有限公司 三轮面试； 第一轮面试官：一个年轻的技术人员，限时45分钟； 1. 做简单自我介绍； 2. 面试题比较有章法，第一道题算法，需要写出代码来； 3. 然后是一个设计模式的题目； 4. 剩下的就是分库分表、联合索引、php魔术方法等题目； 5. 随后问了你的优点和长处； 第二轮面试官：开发组的领导； 1. 简单的自我介绍； 2. 问了做过哪些项目，随着项目问了一些问题； 3. 问了分库分表的数据做全列表的问题，有各种限制条件； 第三轮面试官：hr； 1...

上海逸尚信息咨询有限公司 直接进行面试没有笔试； 第一轮面试； 面试官：一个 PHP 经理 + 一个部门PHP Leader ； 1. 做简单自我介绍； 2. 问的主要是技术方面的一些基础问题，没有问到特别深入的难题； 3. 主要要求介绍做过的项目，谈谈项目经历； 第二轮面试； 面试官：hr； 1. 简单的自我介绍； 2. 就简历上的内容提问，了解背景资料；问到个人经历； 3. 谈谈自己的优缺点； 4. 做一个简单的行为测试； 5. 谈到就业规划以及薪资方面的问题，实习时间...

途风旅游Toursforfun 笔试+面试 笔试：时间半个小时，基本都是基础题加上改进； 面试：一个主面试官和一个副面试官 1. 首先让我简单自我介绍一下 2. 然后就自我介绍上的疑点进行提问，如为什么选择这个行业等； 3. 就简历上的一些项目经历进行展开提问，问对于项目的安排步骤，要求对项目内容进行详细描述；详细问了项目里面有关技术方面的问题； 4. 详细问了一些php基础知识，算法，设计模式，linux之类的问题； 5. 问一些web相关问题； 6. 问对快速排序理解； 7. 问用过哪些php的开...

同步网络有限公司 笔试+单独面试 笔试：一些基础的PHP问题，redis，mysql引擎等问题； 每个人单独面试：面试官很多，技术面试大概有3个人 1. 一个简单自我介绍； 2. 主要针对你简历上的的内容提问题； 3. 专业知识，以及一些计算机知识； 4. 问sort()、assort()、和 ksort() 有什么分别？它们分别在什么情况下使用？ 5. 问apache进程管理； 6. 问内存碎片处理还有strcpy实现； 7. 问一些与MySQL等数据库相关问题； 8. 问用过什么ng...