1、群面形式是无领导小组讨论.● 业务情景是客户公司有若干点需求，我们需要根据需求去设计、推动整个项目。这个环节主要考察对to b业务的理解能力和分析能力。（如果不了解云的同学，群面前可以多看看云业务案例！）● 核心考察能力：逻辑思考、沟通协作和云业务分析能力。● 群面宝典：群面通过率较高，所以当leader与否没那么重要，清晰干练地表达+多输出高质量观点胜过一切！一定要适当发言（完全不输出没机会，输出废话太多也直接G！！）2、群面结束，会有市场业务大佬、架构师（解决方案）面试官和HR面试官提问。● HR面试官会关注你与团队的协作，面对问题（如项目烂尾、内部矛盾）时如何与上下级沟通协调，如何复盘● 业务大佬则关注你的商业sense，对一些突发情况（如客户被友商撬走）的应对策略，以及林场反应能力（麦肯锡电梯理论等）● 架构师更关注同学们对技术、产品的理解，大家在准备面试的时候可以大致了解一下阿里云的产品（网上有产品图鉴），AI、大模型是热点话题，xd们平时多积累多思考。#阿里云管培生，25届技术冲#
投递阿里云等公司10个岗位