薪酬待遇:1、培养期两年,第一年去分支行轮岗,前中后都有,第二年定向培养;如后续定岗在支行,行员等级为E。2、保护期间第一年税前13000/月,第二年13000/月+8w(根据表现,可能大于8万,或者低于8w)3、公积金缴存比例为单边12%,非上海市户籍第一年1500/月(高考生源地)4、每月交通补贴500元,餐补取决于分支行是不是有食堂,如果没有食堂的话会帮忙充值附近美食广场的卡)5、应届合同期限为三年,试用期半年不打折工资。福利待遇:五险一金,另有补充医疗保险、补充住房公积金、企业年金、交通补贴、餐饮补贴、租房补贴、带薪年假、节日福利、文体活动、赋能培训等。户口:可以解决岗位所在地户口。