投递简历之后，HR和我联系，初步了解我的基本情况后就约线下面试。线下面试内容：时长：20分钟左右1.自我介绍2.询问我平常使用那些软件进行作图3.以前的一段实习经历以及为什么对该岗位有兴趣？对新媒体运营岗位的理解？4.如果你运营这个账号，你会怎么制作？5.被询问到是否有作图作品，可以直接展示看看6.职位介绍7.反问环节得到面试结果的速度比较快，面试官小姐姐比较nice，在反问环节，hr给了我很多意见，让我收获颇多。

我在蔚来中山UD（用户发展）活动岗实习了126天，和大家分享一下我的实习感受。在日常工作中，公司管理扁平化，实习生和领导能够面对面交流，部门氛围轻松愉快，同事之间关系融洽。NIO LIFE的产品种类丰富，大家都喜欢穿着NIO LIFE的服装上班。另外，公司提供充足的咖啡，自由享用，还有机会获得特调的一杯咖啡。在工作方面，参与活动策划和落地的过程中，工作变得更加有趣，领导容易相处，能够包容大家的创意点子，提升了策划、执行和应变能力。灵活的排班和调休制度，保证了大家工作时精力充沛。关于转正，公司非常包容，甚至英语专业的实习生也能成功转行到市场部门。领导们非常努力为员工争取机会，我也感谢我的领导一直...

薪资福利： 每个部门的工资是不一样的，我是80/天，不包餐补不包路费。 园区里有很多食堂，每个食堂的菜都不一样。吃饭的钱都是通过苏宁银行支付的，吃完饭可以去苏宁超市散散步。 工作时间： 每天9.-17.，12-14是午休时间，大家一般都有睡午觉的习惯。 工作日常： 苏宁有自己内部的办公软件一豆芽，入职后需要注册豆芽账号，同事和商家之间沟通都是通过豆芽，上下班打卡也是。入职以后一般都会有一个人带你，所以这方面不用担心，有什么不会的直接问就好了，感觉同事间还蛮友好的。 工作强度： 每天早上开始工作前每个部门可能会要求开个短会， 苏宁的加班情况还是挺厉害的，基本到了下班的点都不走。