去年下半年的面的医药公司，现在才想起来写，真是懒惰的我啊。面试有三轮，分别是人事、部门主管、人事总管。第一轮的人事面，就是了解个人情况，像base期望啊，英语如何啊，在校成绩怎样啊等等。第二轮的部门主管面（是多个主管），主要根据简历进行深挖，接着再询问对销售方面的知识了解多少。第三轮的人事总管面，综合前面的问题来再次提问，比如有想过在公司呆多久这一类的询问。然后对公司进行一个大致的介绍，介绍完了进入反问环节。最后告知会在一周内给offer，并确认薪资的相关问题。