坐标某十八线城市，找了一年工作，终于考进了农行，结果却是有苦说不出，每天都被折磨得够呛，幸福感为零。农行的问题真是多得数不过来。首先，内部员工不团结，主管业务不精，很多业务都得试错才能搞定。农行还老抓远程授权率，效率慢了就被退回，还要被考核、批评。新员工有问题问多了，还会被问“你上没上过大学”。其次，走后门现象严重，总有人告黑状。营业室柜员忙得要命，大堂却养了一群闲人，不愿意干活，还会向有关系的主任告状。再者，一旦被投诉，不管是不是你的问题，都是你的问题。农行的选择就是不能得罪客户，即使你有理，也没机会争辩，委屈是免不了的。农行发展不起来也是有原因的，内部管理和人员管理都缺乏专业性。小地方的支...