初试：Q1：请分享自己实习或者学习过程中印象深刻的一件事情？在这个过程中你做了什么事情？为什么令你印象深刻，你在这个过程中的收获和分享？Q2：我看你之前做的实习都是偏招聘这块的，那你对薪酬绩效、数据分析这块感兴趣吗‘?Q3: 上家单位没有留任的机会吗？为什么没有留任啊？Q4：请谈谈你对于hrbp和传统hr区别的理解？Q5：谈谈你当时应聘的员工的人才地图是怎么样的？Q6：请谈谈你所熟知的一些人力资源管理工具？Q7：你为什么选择京东？家是哪里的？Q8：当时实习期招聘的员工是哪个层级，大概人员配置情况，招聘流程等（了解实习情况的真实性）反问：Q1你有什么需要问面试官的吗？大概就问问对于校招生培养方式...

人力资源-特长型暑期实习生｜ TME集团｜ 专业类｜ 深圳市岗位描述无论你是点子王、金句库，还是视频达人，如果想找一个纯粹的做品牌或者生产内容的环境，那这个岗位，太适合你了。在雇主品牌领域发挥你的一技之长，散发你的热爱和影响力。让无穷的创意和想法被更多人看见，让有趣发生。岗位要求必须具备的：是任一领域技压群芳的特长生，比如写作上文采飞扬，或者创意上别具一格，又或者喜欢做些惊艳的视频；在该领域内精益求精，碾压同侪，并有作品为证；理解力好，乐于沟通。可以加分的：热爱生活，并用多种形式记录生活（如小红书、vlog），有不错的品味和审美。投递方式：https://join.tencentmusic.c...