CVTE视源股份招聘人力资源实习生人力资源实习生【职位描述】1.与业务部门深度沟通，分析用人需求及团队特性；2.通过各种渠道寻访候选人，并参与面试全流程(面试、背景调查等)，帮业务部门完成团队组建；3.营造团队氛围，达成招聘目标；4.了解行业信息，挖掘业务动态，为公司内部业务开展提供有效建议；5.配合公司人力资源其他各项工作的开展。【岗位要求】1.本科及以上学历，24届及以后、有相关实习经验优先；2.出勤时间每周至少4天工作时间，实习期4个月以上，能尽快到岗优先；2.亲和力好，主观能动性强；3.具备良好的组织协调能力和推动力；4.具备良好的团队合作意识和抗压能力；5.具备出色的沟通能力以及对目...

二面问题整理：1.哪段实习经历让你印象最深刻，并且谈谈学习到了什么2.财务和审计未来更想往哪个方面去发展3.在研究生课程中管理会计这门课学到了什么，财务会计这门课学到了什么4.如果工作中说遇到很难沟通的情况该怎么处理5.如何进行跨部门沟通的，在对外沟通中你的性格偏向是怎么样的6.请你谈谈你对财务管理工作的理解7.情景模拟题：作为一名财务BP，如果你和业务的同事一起出去谈生意，比如说购买这栋大楼还是租这栋大楼作为办公地点，你会关注哪些信息8.分别谈谈公司的直接成本和费用的理解9给你一家公司的财务报表，你将如何进行分析，会关注哪些内容10.未来几年的职业规划是怎样的二面偏向了解个人信息。

一共三轮面试，两轮专业面试，一轮hr面，全都在一天内完成。一面问题整理：1.在过往的财务实习经历中你有哪些收获2.公司采购的物料如何区分入账固定资产还是低值易耗品3.对于基础会计核算的工作是如何看待的，如果说2年内都让你处理会计核算的工作，你会觉得枯燥吗4.在审计工作中，关于长期借款这个科目的底稿是如何处理的，长期借款利息的计算方法有哪些，如何做会计处理5.对公司的财务流程有什么理解6.说说你在公司财务报销制度的工作内容，具体是怎么进行工作的7.说说你在进行供应链管理的工作内容，具体是如何开展采购工作8.对于财务工作和审计工作你是如何看待的，且区别在哪里一面整体不难，问得关于都是财务相关的。

实习-校园招聘实习生-人力资源上海职能支持 - 人力资源本科NIO YOU实习计划职位描述1、负责支持校园招聘项目规划及实施，协助完成招聘流程的优化工作；2、协助完成校招过程中的笔试运营工作，根据相关数据的统计与汇总进行流程分析与优化；3、开拓并维护新的校园招聘渠道，协助分析不同渠道的投放方式、流量与转化，执行对应的投放策略，提升校招资源规模和性价比；4、协助考核各渠道运营KPI，针对不同渠道进行日常维护，优化运营效率，挖掘渠道潜力并进行汰换；职位要求1、 一周可实习4天及以上，能连续实习3个月以上优先；2、对数据较为敏感，熟练使用EXCEL数据处理能力3、工作认真负责，踏实细心，积极主动，热...