大家好！由于个人原因，我即将离开联想，现急招一位人力资源运营实习生来接替我的岗位。公司氛围轻松，经验不限，简历直推，快速反馈，先到先得！岗位职责：1. 协助策划和执行员工培训、技术讲座、管理者沙龙等活动，管理活动日程并进行总结与反馈收集。2. 收集和整理人力资源相关数据，进行数据分析，为决策提供支持。3. 参与运营和管理公司的AI技术社群，提升社群活跃度和参与度。4. 协助招聘、员工关系管理、政策制定等日常工作，参与项目规划和执行。你将获得：- 实际参与人力资源项目的策划和执行，提升个人职业技能。- 与经验丰富的人力资源专家共事，学习最前沿的人力资源管理知识。- 开放和包容的工作环境，鼓励创新...

首先说说福利部分，momenta的薪资待遇在实习生中可以说是非常优厚的，尤其是在职能岗位，基础日薪和研发岗位的日薪再加上项目绩效，让人实名羡慕。此外，公司包三餐，统一使用美餐app，可以根据个人喜好订餐，也可以去楼下的合作商家堂食，比如老乡鸡和costa。公司还定期更换合作商家，保证不会吃腻。其他福利包括中秋节礼盒、免费打Momenta go出行、免费健身等。关于工作方面，我觉得在M公司可以学到很多东西，mentor不会因为你是实习生而区别对待，工作节奏很快，需要迅速从学生转化为职场人。公司氛围很好，私下不存在代沟，大多数员工都是90后和00后，工作认真负责。公司有三个办公点，入职前一定要确认...

【经纬创投】HR-高端招聘实习生你要做的：1、公司内部及投后高管团队候选人招聘：包括人才mapping，招聘候选人寻访、全流程跟进等2、行业领域的专题管理研究：包括桌面资料整理分析、专家访谈、Cold Call和研究分析。我们的期待：1、国内外高校在读大学生，大三/大四（已保研or已拿到海外学校offer）/研一/研二。2、必须：每周至少4天出勤，至少持续三个月。3、加分项：知名大厂HR招聘实习经验；HR相关专业；Mapping和Cold Call经验；成就导向和抗压能力强。我们可以提供的：1、极具竞争力的薪资福利：400/天（税前），免费自助午餐下午茶。2、良好的工作环境与优秀的同事。3、工...