感觉宝姿不如以前了，有点在走下坡路。工资水平相对以前低了，年终也少了。我的岗位工作比较杂，但都可以准时上下班，加班少。同事都挺好相处的，大家都会互帮互助，不怎么卷所以压力也不大。每年都会安排我们去旅游，劳逸结合，自愿参与，也算是一种小惊喜吧。

真心劝大家，没去过的就别去了，真的是个坑。公司各种乱扣钱，简直让人无语。为了不跟你形成劳动关系，还让你签外包合同，出了事就推卸责任，踢皮球踢得贼溜。如果你不幸被他们违法开除或者遇到乱罚款、拖欠工资的情况，千万别忍气吞声，一定要用法律维护自己的权益！首先，记住要去劳动仲裁。便利蜂的店员合同都是签的外包公司，叫福建易博管理有限公司。其实什么便利蜂科技有限公司、北京便利蜂连锁商业有限公司，都是一家的。如果你没有合同，那就起诉这两家公司都行。仲裁的周期确实有点长，但一定要有耐心，开庭提交证据都要积极。仲裁判决不服的话，还可以继续向当地法院起诉，法院和仲裁不是一个部门，到了法院会重新审理，结果也可能不一...

我是以外部员工的身份进入阿迪达斯的，我想分享一下这段时间的感受，希望能让大家避一些坑。面试时，是外部合作方和我沟通，关于外部员工，无论是HR还是内部员工都强调“只是名头的区别，待遇是一样的”，但结果一开始承诺的薪酬最终又被HR告知无法达到预期。进入工作状态后，整体感受确实还不错。同事们愿意分享知识，帮助我成长。参与各种项目也没有限制，感觉和内部员工没有区别。但让我失望的是待遇方面：外部员工和第三方公司的员工待遇有很大差别。外部员工没有员工折扣、假期构造不同、无法参加内购活动等。工作环境和要求也有限制，缺乏归属感。虽然同事们对我很好，但公司对待外部员工的方式让我觉得不公平

【医疗器械外资公司Cordis】招聘市场准入部门实习生&工作地点：前滩（地铁东方体育中心站步行可达）&岗位要求：1、认真仔细，有耐心处理大量数据工作2、熟练使用Office办公软件3、英语六级及以上，在工作中遇到英语事项能够应对4、一周确保至少3天出勤，实习时间至少三个月及以上5、大三大四同学优先&薪资：200元/天&工作时间：工作日9:00-18:00（午休1小时）&有意者简历发送至：**********&邮件名称要求：Cordis2023实习生应聘+【学校】+【姓名】+【可实习期限】+【每周出勤天数】&收到简历后5个工作日内电话联系面...

岗位:广告大客户销售面试流程：投的简历-接到hr电话-一面业务面-二面hr面-收到offer一面：1.自我介绍2.深挖简历（因为我没有实习经历 所以更多是围绕校园经历开展）3.对这个岗位的理解？4.为什么想来这个岗位/小红书？5.对于未来的规划？6.反问环节！我的问题️：对于这份工作，我需要了解、掌握哪些内容二面(hr面)：1.最快什么时候入职？最长实习多久？2.居住地址了解。3.对于岗位是否了解？是否可以胜任？4.反问环节总的来说，保持松弛的态度，不要太紧张就当是聊天。