二面（经理面 1对1）线上面试，提前两分钟进入腾讯会议问题整理：1.五分钟自我介绍2.问我家是不是在南京，未来是不是打算在南京发展3.问了一些关于上段审计实习的问题4.实习考核是否有空参加5.审计的工作强度是否了解，能否接受经常出差6.职业规划是不是审计7.有什么爱好和特长8.有什么问题要问面试官三面：五个合伙人面一组同学七个人。问我的问题：自我介绍（然后又让我用英语介绍了一遍）经典3 why适应孤独的能力雅思多少分，有没有申请四大有没有面天健什么时候能实习整体不难，氛围较为轻松，像是聊天。

群面：一名面试官，应该是HR，全程没开摄像头，一组十个人。面试流程：5min阅读材料，一人一分钟观点陈述，小组讨论10-15分钟，小组汇报问题是关于新型防诈骗方式的优缺点以及提出创新的方式个人感觉比昨天的表现稍好一些，组员观点陈述的时候用word记录关键点，方便小组讨论时观点输出。因为我们小组讨论的时间很短，大家的想法很多，所以感觉还是有点乱。记录的时候可以把大家的想法分类整合一下，方便理顺最后汇报的逻辑性。群面时间有点紧，大家需要合理安排好时间。

岗位：人力资源实习生工作地点：北京市职位描述工作内容：1. 参与并有效推进招聘流程，协助招聘按计划交付；2. 根据招聘需求负责维护招聘渠道，简历筛选，候选人寻访，电话沟通，面试安排等工作；3. 招聘数据维护，总结梳理并定期分析反馈招聘环节问题，定期输出招聘报告；4. 支持其他招聘活动和项目。任职要求：1. 统招本科或硕士在读，专业不限，英语或人力资源专业优先；2. 熟练运用办公软件，有相关实习经历优先；3. 做事认真，结果导向，逻辑、沟通、协作能力强，可以适应快节奏工作；4. 英语口语能力优秀者优先；5. 能够连续实习5个月及以上，每周出勤5天者优先。投递方式：https://xiaomi.j...