说实话，这工作真心不推荐。作为一名BD，感觉每天都在围着数据转，根本不是为了挣钱，而是为了完成各种指标。为了这些指标，我经常得做一些毫无意义的事，严重占用个人时间和精力。比如说，明明可以用来谈客户的时间，却被各种报表和数据分析占满了。更糟糕的是，这种畸形的工作方式让人根本没法正常开展与工资挂钩的工作。老员工有资源还能应付，但新人就惨了，根本无法兼顾上级指标和个人业绩。结果就是，重复做一些无意义的事，心理压力越来越大。如果碰上管理能力不足的主管，那简直是雪上加霜，恶性循环不断。说白了，这就是所谓的“适应互联网工作的节奏”，反正我是真心适应不了，不打算伺候了。

上班时间是早上10点到晚上7点，对于我来说，从租的房子到公司只需要半小时的通勤时间，不用起得太早，这对于我这个起床困难症的人来说真的救了命。公司对考勤没有过多限制，稍微晚一点到也没有太大关系。 工作日早上7点前以及晚上10点后打车费用免费，周末全天免费。但要求出发点或目的地至少有一个是百度大厦。每天下午2点有免费的下午茶，我注意到一周会提供一次酸奶，而周五必定是香蕉。早饭免费供应至9点半前，晚饭免费供应至8点后，但口味一般。 我在面试时明确告诉我的导师，我希望能在实习中真正学到东西，成为一个有能力独立处理事务的人，而不是水过这段实习经历。到了实习后，可以说水分完全为零！虽然偶尔还会做一些琐碎的...

面试方式：电话沟通流程：一共三轮面试一面（直属leader）二面（直属leader平级）三面(直属leader的直属leader)面试问题：一面：深挖简历+考察应变能力二面：1.自我介绍2.离职之后无实习的原因3.实习时长4.对用户运营的了解5.阿里文娱实习询问—内容策划的呈现形式6.有无其他公司offer7.未来工作重点方向8.喜马拉雅实习询问—主要指标—遇到过哪些困难，如何解决？9.一篇好的内容具备哪些特征？10.之前有看到过哪些知道的内容？11.平时用过哪些问答类产品？12.对于百度知道成熟的产品，想要做好用户运营需要重点关注哪些问题？13.进行用户拆分，对内容生产用户，如何激励用户更好...

QQ阅读内容运营实习生内容 上海岗位职责1.通过内容运营手段和方式提高用户找书效率;2.通过用户分层，提高目标用户的阅读时长和频次;3.通过内容分发及其他手段提高用户付费能力岗位要求1.优秀的人际沟通与拓展能力，具有强烈的自驱力和目标意识、统筹协调能力;2.有良好阅读习惯和经验，网文重度用户优先;3.具备良好的数据分析及数据处理能力，善于通过数据分析挖掘问题并制定相应运营策略，能够熟练使用PPT、Excel等办公软件投递方式：https://www.nowcoder.com/careers/yuewen/122324