目前入职快手运营岗已经一周了，下面来分享一下我的感受。工作强度：一进来就上手干活了，压力还是很大的。不过干了几天后面慢慢习惯了，了解工作内容之后就略微轻松些。公司福利：食堂很好吃，8点之后有餐券，午餐也是不贵的，大概15元。活动还是蛮多的，平时咖啡可可雪糕也都随意拿取非常自由。工作氛围：部门里面的哥哥姐姐年纪都差不多大，但是大家没有架子，都很好，非常照顾社恐人。个人成长：（1）一定要及时汇报自己工作进展，提高工作效率。（2）汇报工作内容时不是越详细越好，而是越简洁越好，直接讲结论、强调重点，避免耽误工作进程。

一共是12道选择，2道逻辑，4道专业。逻辑题目：1：四个颜色的球若干个，拿5个出来，里面有至少三个红色连续的可能有多少种2：三个城市招聘总共四百多人，a=0.6(b+c)，b=0.6c，还要招多少人使总人数能在九个部门里平分专业题目：1.打算出新游戏，怎么评价这个游戏要不要去测试2.设计活动让老玩家回归的同时吸引新玩家3.设计新春活动来促进消费，什么指标衡量效果4.给了7天之内的留存率和arpu算LTV30总的来说，需要对游戏运营有比较深的了解。