说实话，最让我满意的就是超大的工位，居然还有自己的衣柜，在互联网公司里，这种待遇真的少见。不过，会议室真的很难抢，有些团队甚至专门招实习生来帮忙抢会议室。工作氛围挺轻松的，同事关系也简单，唯一的缺点就是西二旗那地方实在是太偏僻了，通勤不方便。

又一家没有兑现年终奖的企业1月7日消息，广联达疑似全员年终绩效清零，不但没有年终奖，而且开始裁员。此消息让员工群情激愤，然而高管却集体沉默。广联达是一家数字建筑平台服务商，在全球建立80余家分子公司，拥有员工1万余人，为36万企业客户提供百余款专业应用产品及服务。而年终奖取消的原因，则是因为在房地产市场不景气的当下，其主要客户群体——建筑企业的订单和收入都受到了冲击，进而影响了广联达的业务扩张。并且有越来越多的企业进入这一领域与广联达形成了激烈的竞争。为了抢占市场份额，广联达不得不降低产品和服务的价格，增加市场推广和研发投入，导致其毛利率和净利率都出现了下降。随后广联达总裁办办公室发布《致全体...

在京东产品经理实习已经一段时间啦，下面分享一下实习体验。公司环境：园区和办公楼都很大且整洁刚来非常容易迷路，园区有很京东系列公仔，适合拍照打卡。工作氛围：大家都是非常nice，平时吃饭团建时交流的也很愉快，领导完全没有架子，平时mentor和年轻哥哥姐姐们也会时不时请客。公司福利：饭补：20/天 每晚18:50后的有免费晚餐全家、七鲜、喜茶等都有员工折扣免费健身房、班车，办公楼内推拿店，免费咖啡和牛奶加班满两个半小时可以免费打车回家有免费健身房、班车，办公楼内推拿店

一面业务面试 电话突击面试 1h- 简单介绍一些自己- 为什么想做这个业务- 业务的核心你认为是什么？- 简单的介绍一下你之前的实习工作- 举一个例子，你最近在用的产品- 你希望去哪个业务 二面主管面 视频面试 1h- 自我介绍- 你在生活中用的哪些产品，使用场景，需求是什么- 产品的关系和边界是什么；- 总结B端C端产品的本质差别- 自己生活中的AI场景是什么，自己看到的哪些产品模式的变化呢反问 HRG面 大概30分钟 视频面试- 自我介绍- 学校背景的确认和了解- 竞赛获奖，为什么要去做这个竞赛，竞赛的含金量- 实习经历中遇到的比较困难的事情，你是如何去解决的- 现在手...

一面50min1.自我介绍2.某段实习工作内容3.某段实习做产品的软硬技能有何收获？4.对于一个全新的业务和工作，你如何学习？5某个产品优化方案，需求来源是什么？产品策略为什么这么考虑？以及有无落地？6.导航的重要性体现在哪？还能解决哪些场景下的需求？7.自家产品和竞品的区别？8.车载导航的核心技术壁垒在哪？9.在互联网做app产品和车企做车载语音助手的共同点和区别？ 二面60min1.自我介绍2.详细介绍下某项目3.用户面像是怎么做的？为什么这么做？4.用户画像的原则？5.产品方案详细说说？如何评估的？6.方案和画像的关系？用户画像为何重要？

工作氛围：OPPO和纯粹互联网企业还是很不同，从工作节奏、企业文化、职场氛围等还是能感受到一些区别，和同事对接时，他们不会区别对待实习生，把你当做正式员工来交流和讨论项目，给你充分的尊重。 工作强度：实习生都能准时下班，尝试了六点半下班的工作再也不想做九点下班的工作了 未来发展与个人成长：现在大家实习也是越来越卷，不断刷实习经历，找大厂背书，逐渐变的功利，其实忘了最初实习的目的其实就是试错罢了，看看自己是否适合这个行业、适合这个岗位。

1、自我介绍2、介绍一下你印象最深刻的实习3、很耐心，全程无打断，追问我在项目其中的角色4、为啥从商业产品转AI产品，看得出来跨度很大？方便分享一下你的心路历程吗？5、看到之前做过市场，做过运营，为啥最后选择产品？6、讲讲我的创业经历吧！7、看来是个不错的机会，追问打算继续做下去吗？8、现在你是如何判断一个工作机会是个好的机会呢？9、英语咋样10、面试官详细介绍了一下部门的业务链 反问您希望看到面试者身上有怎么样的品质如果我有幸入职，我会负责哪一块？

1、你上一段实习的时间很长，为什么打算要离职重新找一份实习2、可以简单说一下你未来的规划吗3、你为什么想来商汤，你希望从这段实习中获得什么4、你不会感觉这样的产品很重吗，有考虑过标准化的工作吗5、之前做的是机器学习相关的解决方案架构，为什么想做产品6、各个主流的机器学习平台的功能差异化7、你对这些机器学习平台的评价是什么8、反问转正和部门架构 聊了一下基本情况，后面HR说明了一下实习薪资和商汤的一些福利