一面1. 自我介绍2. 介绍实习项目3. 本地投放和节假日配置有什么区别？4. 你觉得自己最有收获的一段经历是什么？你从中学习到了什么？5. 你觉得这个功能还有什么可以改进的地方？反问 二面1. 自我介绍2. 实习经历深挖3. 你的指标数据计算逻辑是什么？4. 你觉得抖音最近的产品功能或者运营策略有没有什么变化？5. 你认为拼多多弯道超车抖音电商直播有哪些方式？ 反问 三面1. 为什么转行？2. base地的偏好？3. 能否接受拼多多的工作作息？4. 期望薪资是？反问

一面（30min）1. 自我介绍2. 个人基本情况；个人的选择3. 问是否接触过埋点？简单说一下对埋点的了解4. 问简历中搭建标签体系具体做过什么5. 有没有考虑过偏研发类的工作6. sql的执行顺序、聚合函数有哪些，左右连接的区别7. 面试的其他岗位有进展吗反问 二面（40min)1. 自我介绍2. 基本情况3. 对部门的认识4. 你觉得做AB测试最难的点是什么5. AB实验的样本量怎么确定6. AB实验的结果怎么判断它是否真的显著7. AIM能力搭建这个项目是怎么来的，主要收益点在哪里，在做这个项目中遇到的比较大的问题及如何解决8. 数据产品和其他产品的区别反问

2轮，第1轮mentor，第2轮部门老大，第3轮，hr面整个周期大约持续了1～2周，每一轮之间间隔2～3个工作日 面试细节与考察点：第1轮,mentor面 40min1.简历内的实习项目，考察是否真的做过2.聊聊平时用的产品，考察对产品的敏感性3.问对面试岗位的期待，考察动机和稳定性 第2轮部门老板面，10+min1.之前项目中遇到的最大的问题，如何解决的2.假设你和运行或研发遇到意见不一致问题，会如何解决 第3轮，hr面这里其实就在问意向，接不接offer，预计最快到岗时间，并介绍一下薪资福利等

一面业务面，深挖简历，30min1.面试官介绍业务2.请根据我们的业务情况来针对性介绍你的经验和优势3.介绍实习经历有什么成果嘛？产出了什么?4.项目背景、承担的角色，项目内容，出现冲突的时候怎么解决，举一个具体的例子。5.大致业务背景，具体做了什么，哪里觉得有难度，有什么现在觉得可以优化的地方。6.中间有没有遇到什么问题，怎么解决的，现在还会遇到这些问题吗 二面1.职业规划2.个人优势3.产品最重要的能力4.长期坚持的习惯5.工作的期望收获

2轮业务 一面业务面 30min1、自我介绍；拉两段简历的介绍；从实习收获了什么；两道結构化2、第一个题是，如果你要评估北京市目前有多少架飞机在天上，你需要哪些数据？3、第二个题道经典题：现在大家要等电梯，一共20层楼，电梯的话是有六辆，但是九点到十点，大家都要集中去等这个电梯如何去解决这个问題 二面业务面 30min不问简历，上来就是自我介绍，然后根据笔试做的道，问你为什么设计这几个模块儿，设计这几个模块儿的原因，然后如果让你只做一个功能点，你去做哪个功能点，为什么这么做。