Shein的面试体验真的很好，面试官会先详细的介绍集团和部门的业务，并且告诉我面试考察的点以后再系统地对我进行提问 一面：体验很好，面试官一开始就详细介绍了整个公司和入职后的部门，包括工作发展之类的，然后就是深挖简历和一些产品八股。 二面：二面属于深挖实习经历，但不关注细节，侧重于怎么根据现象去抽象问题，然后解决进而产生自己的思考。 三面：深挖个人的生活经历，包括考察日常生活中有没有产品sense和结构性思考的能力，也会询问一些日常生活和家庭环境相关的问题，基本不涉及业务。

面试问题总结：1、自我介绍 2、对产品经理岗位的理解 3、认为自己有哪些优势能够适配这个岗位 4、为了这次的面试做了哪些准备5、为什么想做产品，你的专业跟这个产品实习岗位有哪些相关性6、讲一下你上一段实习是做什么，你负责什么内容，产出什么成果，有什么收获7、你这个项目当时的目标是什么？你做了哪些努力达成目标？8、在项目中，具体介绍一下设计了什么策略，为什么这么设计 反问环节我问他部门做的B端还是C端，团队内核、氛围、竞争力 

工作氛围：部门氛围比较轻松，大家总是有说有笑，工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时，他们不会区别对待实习生，把你当做正式员工来交流和讨论项目，给你充分的尊重。 工作内容：同事也有给过一些产品经理岗位的指导建议，总体来说，工作内容和职位描述相同。mentor布置任务时也会给你留充分的时间去做，并且告诉你不用着急慢慢做，但是会让你预估完成时间，不会的问题也有问必答。 工作强度：上午9：30-12：00    下午13：30-18：00    快下班的时候同事就不会和你讨论工作或交代任务了，实习生基本上准时下班，很贴心。但是正式员工忙起来平均...

一面1.花5-10分钟介绍自己的经历/优缺点。2.阐述对业务中台产品的理解？3.介绍供应链的概念？如果你是供应链产品经理？怎么划分功能模块？4.实习中的项目为客户带来了价值？ 二面1.阐述对产品经理能力要求的理解？2.针对一款通用性的办公产品，如何区分用户的声音是否是真需求？3.如何看待在今年裁员潮等不好的影响下，工作难找的形势，应届生应该怎么做？4.对自己的月薪估价？5.简历中的竞品分析框架？ 反问：1.对校招生的培养机制？集团—大部门—部门—岗位，并有导师带教一年。

投递的产品经理，采用牛客题库，产品基础题+主观问答题+去哪儿产品认知题。最后一部分是去哪儿的产品认知题 问答题：1. 阐述旅游业未来3年的发展趋势，以及机会和市场上未解决的问题（2个以上）2. 分析抖音和小红书的差异点，从产品定位、核心功能、生态环境分析，以及未来的发展方向3. 自行车和三轮车共11辆，有29个轮子，问自行车和三轮车各多少辆？至少列出3种解答方法4. 设计一款攻略信息产品，帮助引导用户决策去哪儿玩。（1）起一个产品名字；（2）画出产品原型图