刚踏入职场的小伙伴们，今天给大家分享三个实用的职场小技巧，希望能帮你们更好地适应工作环境。1. 准时性大于完美很多人刚开始工作时，总想着把任务做到完美再交给领导。但实际上，准时性比完美更重要。记得有一次，我为了把报告做得尽善尽美，结果拖到了最后一刻才交，领导虽然夸了内容，但也提到时间有点紧张。后来我学会了在截止日期前先交一版，即使没完全做完，也要告知进度。这样领导心里有数，后续再补交完善的版本，效果反而更好。2. 及时反馈小事反馈快很多新人对领导有点胆怯，工作做完了也不敢汇报，结果领导以为你没做。记得有一次，我完成了一个小任务，但没及时告诉领导，结果他以为我还在拖延。后来我养成了及时反馈的习惯...

在厕所进行了20分钟的拉屎，睡觉，伸展，锻炼，冥想等活动。上厕所会是我工作日最放松的时刻，我可以尽情想:晚上吃什么，周末干什么，如果我发财了能做什么。我不是带薪拉屎，我也不是摸鱼划水，我是在让自己更充实。偶尔，也能听到隔壁间传来打工人爆哭的声音，那一声声压抑的哭泣，让人灵魂共颤。而我，结束了厕所二十分钟效应，甩着手回到座位上时，多半会收到领导的诘问:刚找你呢，去哪了？我嗫嚅:厕所……领导毫无边界可言:又便秘了？我哑口无言。但是，谁懂呢 便秘不过是我打造的人设罢了。

对于E人的我来说，那就是领导夸我的时候，我超级享受领导夸我的时候，那种成就感，E人狂喜，请尽情地夸我吧！有没有E人能懂啊，真的很喜欢别人夸我！

自从推行996以后，我是深受其害，不仅弹性，最主要的是没有自己的时间了，上班下班通勤时间加上在公司，回家就该睡觉了，生活真的好疲惫，每天晚上还不想睡，生怕自己睡的早了，浪费了自己宝贵的自由时间。。。

我在完美世界做的是服务端开发，工作主要有两个方向，后端系统开发和算法研发。体验的话我个人的感觉还是挺不错的，从身边同事的反馈来看，也都还行，技术氛围开放自由，还有员工互帮互助的关系。在这样的环境下大家可以更好的去发挥自己的优势。工作之余会有很多福利，也有一些社团会不定期的组织员工活动。成长方面，因为团队里面年轻人比较多，大家对技术整个热衷程度会比较高，平时会有基础的一些培训，每个组都会开一些课，还有很多学习平台，让大家定期去系统的学习一些技术课程。另外就是技术交流，经常大家去看一下其他团队，比如行业领先的公司做了什么新的东西，哪些东西是我们可以用的，完了做一个深入的前沿技术交流。这里项目也比较...

大家好，我是码代码的小白，作为信息技术管培生加入欧莱雅三年了，又是一年秋招时，想当年我也在牛客看别人的求职经验，现在也给大家分享一下在欧莱雅做信息技术管培生的体验，算是回馈牛客，也希望能够帮助到大家。当然，也是给大家带着内推码和欧莱雅礼物来的，诚意到位了！（看文末就行） 一、 现在的大环境，来欧莱雅做IT是非常好的选择最近的程序员35危机、裁员风波、毁意向书等各种操作，更坚定了我来欧莱雅的选择，我相信来欧莱雅做IT能让我的职业生涯更长久，也有了更多横向发展的可能。 1、 能力提升的更快，也更全面在欧莱雅做技术能力提升的更快，因为这个能力既有深度，又有广度，让你得到更全面的提升。在欧莱雅不是螺丝...