作为一个入职寒武纪将近一年的员工发自内心的谈一谈自己的工作感受，我在软件部门，软件部门的工作压力一般是比较大的，但是薪资也是蛮可以的。新员工培训方面，通过组织技术骨干进行新员工培训，不定期的技术分析，一对一成长伙伴，以及专门为新员工准备的开发任务来帮助新员工快速提升工作能力。我在完成入职时的开发任务的过程中，由于任务需求，与多个部门的同事产生交集，同事们都特别热心，另外公司提供的一对一成长伙伴模式。工作氛围是比较轻松的，工作是即强调deadline的同时也注重任务进度，leader即时指导并提供人力来规避风险，通过详细任务计划，保证工作进度。每季度有部门例会，一起整理工作进度，给过生日的同事庆...