晋升机制还是蛮明确的，A1 A2 B1，顺利的话，第三年就能升职成为项目经历，然后就能独立带项目了，而且每年都会有经理给打分，经理会定期反馈自己的优点和不足的地方，说出不足的地方，有利于提升自己，同时就有种前辈给我指点，指导职业规划的感觉，所以我还时蛮推荐应届生来的，不管是对应届生，还算有个一两年经验的人来说，都是很宝贵的。