目前在外企硬件工程师实习了差不多半年了，下面分享一下我的工作生活。薪资待遇：180一天。了解了一下工资附近的房子大概要2500左右一个月，租房属实不够花。工作氛围：公司周围的同事都很好，同事整体年龄偏大，学习也是全靠自己，遇到问题就上网搜索解决或者可以问leader。大部分的人都比较老，同龄人较少，平时交流真的很少。平时有培训但是和岗位的相关度不会大，平时进去基本上都是打杂的，感觉也学不到东西。总之，外企也存在加班问题，学东西也学不到多少，个人建议不要去。

自我介绍3分钟；专业问答：1.你自我介绍讲了，因为课题项目接触FPGA，除此之外，你个人角度对FPGA有没有什么兴趣和接触。2.简历上的项目是你做过最复杂的项目了吗，有没有做过其他项目。3.讲一下你项目中遇到的问题。4.项目过程中用到了xlinx的哪些IP核5.项目时钟有几个，频率是多少。6.项目调试有哪些步骤，你是怎么做的。7.有了解过什么输入输出协议吗。8.你是什么时候学的数字电路，如果要你将一个时钟分频出3分之一的时钟要怎么做。思路：二分频：每次原时钟上升沿时，从时钟取反。四分频：设置一个两位的计数器，原时钟跳变一次计数一次，计数循环顺序00->01->10->11-&...

一面一面没有开摄像头，不过面试官上来很有礼貌的说明了不需要开摄像头。主要围绕岗位要求和项目问了一些问题，还跟我说了，如何设计论证更严谨 （针对我的第一个项目介绍了谷歌的一些测试）看得出来面试官还是挺认可这个项目的，感觉不难，最后问了期望薪资一面之后会发一个笔试，笔试也不是太难。二面二面应该是leader面，需要做ppt讲自己的项目。给我面试的听声音应该是位小姐姐，也说明了网络不太好，不需要开摄像头。二面主要是围绕ppt的项目问了些问题，如果加班和你的家庭生活冲突 了你怎么办，最后很体贴的又问了下我的期望薪资和工作地点。

笔试笔试时间大概70分钟，两部分，第一部分是专业笔试 包含简答题和编程题，我做的慢比较匆忙；第二部分是性格测试题。一面一对一技术面，自我介绍，介绍一下自己最熟悉的项目，简单描述一下各个模块，哪部分设计到流水线设计，FPGA约束，涉及到哪些约束，RAM按端口分有哪些种类，时序问题如何解决，跨时钟域的处理，并举出项目中的例子项目中遇到的困难，等等，最后反问。30min左右。二面一对二技术面，自我介绍，项目详细描述，各个模块，项目实现效果等等，有点忘记了，反问。自我介绍，考研成绩、为何转专业，加班的看法等。面试官都很nice。小鸟流程很快不拖拉，这点很好。总之，面试不要紧张，一定要对自己的项目熟悉。

一面，两个面试官，腾讯会议直接念ppt自我介绍（提前联系给了模板让做PPT)对项目进行了详细追问问了些专业相关问题，面试官应该是想考察我有没有电力电子电路的设计经验，包括拓扑、磁性元器件等等。但我的项目经历更偏向于，针对特有的负载和需求应用现有的一些技术。完了面试官说，我的项目经历和面试岗位可能不太匹配，说给推荐到大功率电源相关的部门，我说可以试试一面就这么收场了。二面开始二面面试官首先介绍了下电力电子岗位的具体情况，说了下刚才的部门偏向于电路设计、功率半导体，他这个部门偏向于大功率电源。也不自我介绍了，直接开始介绍项目，问的非常详细，对自己的项目要非常清楚。问了几个专业问题：1.列举两个全控...

第一面电话面，hr通知和hr简单沟通下问下基本情况（个人求职意向，意向城市，家里有几口人等）然后和他们的技术经理面试最搞笑的出现了，本来约定的时间到了然后hr说技术经理家里有事不能面试。然后约在第二天晚上，最无语的是到了面试的时候又迟到半个小时 。面试时候问了做的基本项目硬件怎么设计的，到了反问的环节。我就问了下你们内部硬件研发流程，他来一句只有到了第三面你才有资格了解这些。给人感觉像是套话的不像是面试，比较不尊重人。 见过大公司又不是没见世面的小白，面试都不能按时，许诺的薪资待遇又怎会兑现。面试官还问我懂不懂软件，又要会软件又要硬件 ，你给多少钱呢。总的来说，面试体验十分不好，感觉像是求你进...