我现在正好是三十五岁上下的职场尴尬期，入职中联重科也有几年了。记得当时是15年16年，工程机械行业正处于低谷，公司人员缩减得厉害，号称一半人在全国各大区前线。但我还是应聘上了职能岗位，这说明不管行业多低谷，还是需要新鲜血液的。也侧面印证了，凭实力吃饭才是硬道理。说到福利，这几年中联重科的管理确实进步了不少，越来越人性化。之前我一直埋头苦干，没怎么关注福利。突然有一天，人力部门通知说可以报销加班餐费了，接着又有加班补贴制度了，再后来还能调休了，食堂的饭菜也有了质的飞跃。端午节还发了小一千的京东卡，意外的私房钱，真是开心^_^。工作强度方面，我在的部门是双休，但遇到项目还是得加班。怎么看待这个事呢...