迈瑞医疗是一家在体外诊断领域有着极高声誉的公司，它不仅是中国领先的高科技医疗设备研发制造厂商，也是全球医疗设备的创新领导者之一。公司一直致力于临床医疗设备的研发和制造，产品涵盖生命信息与支持、体外诊断、医学影像三大领域。迈瑞医疗以监护仪起家，成功地将品牌优势和渠道、影响力嫁接到其他细分市场，拓展到了超声、体外诊断领域，最终成为国内最大的医疗器械生产商。并且迈瑞一直坚持以研发和创新为核心，投入大量资金用于研发，保持技术领先地位。此外，迈瑞医疗在并购方面也表现出色，通过并购获取稀缺资源，巩固竞争优势。在体外诊断领域，迈瑞医疗为实验室、诊所和医院提供一系列全自动及半自动的体外诊断产品，包括血液细胞分...

在美的从事机械工程师的岗位上，适合有理想和抱负的朋友，因为可以学到很多东西。在这个岗位上，会有专门的导师来指导，并且可以与导师进行交流。这样可以帮助更好地学习和成长。虽然会有加班的情况发生，但并不是强制性的，一般是根据派发的任务来决定是否需要加班。即使加班了，也能够学到很多东西。公司对考勤方面的规定是，迟到15分钟以内算作迟到，提前15分钟以内下班视为早退。此外，公司还提供年假和调休的福利。总的来说，在美的担任机械工程师的岗位上，有理想和抱负的朋友适合。虽然会有加班的情况发生，但并不是强制的。公司对于考勤的规定比较宽松，同时还提供年假和调休的福利。在美的，学习东西是最重要的，其他的都是次要的。

柳工机械是一家大型企业，我在公司担任机械工程师的岗位。这里有丰富的节日福利和多样的发展机会。对于那些被网上评论所影响的人，我想说不要轻易相信，很多抱怨的人往往是因为个人能力不足或者无法适应环境导致事业不顺利。柳工作为一家长期发展的大企业，它的实力和能力是有目共睹的，并不依赖那些整天抱怨的人来推动发展。虽然工资水平并不算很高，但待遇方面确实非常优厚。我们每个季度都有生日早会，还享受高温假期和各种补贴，综合起来工资待遇相当不错。此外，公司社招的机会很少，毕竟非211、985院校的人员能够进入公司的机会也较为有限。总而言之，作为柳工机械的员工，我们可以享受到丰富的福利和广阔的发展机会。尽管对于某些方...

作为机械工程师在大族激光工作，可以享受年假、双休和调休的福利。工作时间相对比较宽松，但是加班的需求会根据各个部门的情况而定。办公气氛有点沉闷，公司的制度和流程相对繁琐。主要的压力来自于个人对未来职业发展的追求。晋升主要还是看资历，在公司工作时间长才有晋升的机会。不过，我对公司未来前景比较看好。目前，大族激光处于快速发展的阶段，有能力的话在公司还是可以有很好的发展前景。综上所述，作为大族激光的机械工程师，可以享受年假、双休和调休的福利，工作时间相对较宽松，加班的需求会根据部门情况而定。办公气氛可能有些沉闷，公司制度和流程比较繁琐，压力主要来自于个人对未来的追求。晋升机会主要取决于资历，在公司工作...

公司：三一重工股份有限公司    岗位：机械工程师公司优势及就业前景：在长沙地区是一家非常好的公司，尤其对于毕业生来说，提供了很好的锻炼机会。领导对手下员工非常照顾和关心。公司营造了良好的工作氛围，每月都会举办部门活动，有助于增进同事之间的感情。升职加薪机制：机械工程师晋升路径：机械工程师 → 主管工程师 → 主任工程师。三一重工拥有规范的晋升途径，晋升机会比例合理。公司对于专利和论文等有加分政策，这些因素可以提升晋升机会。此外，还有专门的考试以及根据多项成绩评比的加成制度。晋升机制相对来说公平合理，大部分员工通过个人努力都有实现晋升的可能。总的来说公司挺好的，值得来。

缺点：劳动合同上的工资和收到的offer不一样，被压500工资，基本工资占比低，绩效工资占比高。公司社保以基本工资来交，系数也非常低。加班比面试说的更严重，一年要出差四五个月，没有入职培训，刚进去就要干活，没有适应时间，工作流程多，领导不教同事也冷漠，每天工作安排的很满，忙起来没空喝水，分工不明确，经常被挑刺，还要签署竞业协议，赔款100万。优点：氛围挺好的，领导没架子，大家都比较务实；员工整体素质较高，比较少勾心斗角；

其实这次面试的问题什么的都不是很难，就是面试的体验感太差了，感觉不被尊重。我们是电话面试，开始是简单的自我介绍，如何根据简历进行一些问答，后面面试官就问我为什么投这个公司？当时也是大意了就说了“央企工作制度比较正常，可以平衡好工作和生活中”，好像面试官对此不满意，不知道是不是想要面试者说一些公司文化什么的高大上的东西，就说“什么叫平衡？”那我只好沿着上个回答继续说，就说工作时间比较正常，可以有双休，工作日加班不超过八点。这时候我都是比较有礼貌的，结果面试官好像被点着了一样，噼里啪啦一大堆，什么研究所国企都是611、612，你连加班都不愿意什么的，你以为自己是什么水平啥的。面试体验太差。