职位：嵌入式软件工程师 流程： 1 填写个人信息表 2 专业测试，题目和职位相关。软件工程师是10道C语言题目，10道数据结构，10道算法。（虽然比较简单，但是是我做过的最难的） 3 笔试过了会通知主管面试。 4 主管面试过了，最后和HR谈。 主管面试： 首先让我介绍下自己做的毕设。然后问了我简历中写到的项目：JS和JSP的区别。我说不知道，他提示我问JSP是在服务器还是客户端执行。 接着问了我2道最基础的嵌入式编程问题。1，字节对齐，给我写了个数据结构问我占几个字节。2，让我实现VOID strcpy(VOID* dest, VOID* src, INT len)这个函数 最后问了一下关于操...

传统面试 到达面试地点后，我稍微等了一下，大概5分钟左右吧。里面面试的人就出来，然后我进去，里面有2位面试官，面试方式和东莞电信基本上一样，每个人逐一问过来，我是最后一个，我觉得这样也好，最后讲容易被人记住。 面试程序基本上是这样的：你先做自我介绍，然后面试官对你的简历里感兴趣的地方来提问，第一位自我介绍的是电院研究生师兄，讲了一堆技术，我都不太理解，就听见面试官说某个链路64k和2M有什么区别，电院师兄答得挺不错的。然后到管院师兄了，他说自己做过的项目，有咨询公司的实习，还有2篇论文发表在国际学术刊物上，觉得他好牛。吕老师培养出来的研究生也都很能说，他是光芒四射了…….. ...

面试。电信的面试多为两轮，包括传统面试和AC面试。 【AC面经】 10个人一组，群面气氛比较轻松，比华为好多了，没有那种你死我活的感觉。 群面分三个环节： 第一环节：自我介绍，三分钟。要求包含至少三个方面的基本信息A.个人基本信息，比如学什么专业的，平时有什么特长爱好之类的，如是说就行。B.谈谈对江苏电信的看法，爱怎么吹怎么吹：）C.谈谈对你影响最为深刻的一本书 第二环节：场景描述。三个场景给你选择：A.上一次挨批评的场景B.上一次和别人发生意见不一致的场景。C.上一次或者是对你影响最为深刻的受挫折的场景。三选一，描述时间三分钟。 ...

中国电信的招聘流程大体可以分为网申→笔试→面试→录用。中国电信笔试部分，技术类专业性非常强，有一定难度； 网申 简历要求：简历应包括《应届大学毕业生就业推荐表》、成绩单、英语（CET-4或CET-6）证书或成绩单。网上投递简历时请将上述材料原件扫描成电子文档(**.jpg)，添加在简历的附件栏中。材料不齐有可能会影响简历筛选的结果。 填写志愿：请各位应届大学毕业生在填写志愿时认真阅读招聘岗位目录，按所学专业或特长选择岗位，每位毕业生可以申请3个岗位。 笔试 笔试部分，技术类专业性非常强，有一定难度；非技术类多考察应聘者的市场营销知识以...