下面说说IBM的具体招聘流程： 简历——因人而异，但是关键要了解IBM需要什么样的人，他对人的要求怎样，以及他关注你什么，最后他会根据你写的东西给你设定不同的分数值，美国公司评价人才的特点，类似NBA球员那种（速度值多少，弹跳力多少）。  笔试——笔试是有技巧的。 1、第一道的矩阵题（15分钟）。优先把简单的题目做了，容易懂得题做了，做完后再说比较长题目的矩阵转换题会容易很多，时间把控也好。当时我也是刚好做完就提交了。 2、第二道的15道数列题（4分钟）。这个一发卷考官叫我们先不要看题等他脚开始，其实你不用它，你发下来你就直接看题心算，等他叫开始的你已经可以做三道四道了...

中兴笔试：我拿到的硬件B卷是大杂烩型的。数电 魔鬼电路 电力电子 通信 各种专业知识让人难以招架眼花缭乱。问答题里考到冒险与竞争，这个我在华为和中兴的历届笔试题都看到过，真是热门考点。网上有人说只要30分以上都给一面机会，看来不能交白卷。中兴一面之前我又突击式地复习了D触发其构成分频器、晶体管特性曲线、基本运放电路。结果还是没用上，两个面试官对我导师的项目特别感兴趣。半个小时都在问。为了中兴的终面，准备了一天英语自我介绍。结果——HR太绝了： “你为了英语面准备了什么”， “自我介绍”   （当时不应这么诚实） “那你用英语介绍下你准备自我介绍的过程吧“ 我差点吐血了当时 真有对策 我想是不是...

华为的一面，我自我介绍。没过二十字，我就开始介绍导师的项目和我的工作与贡献。项目中主要技术难点其实有三，我当时漏掉一个，没想到面试官立刻就指出来了，我在佩服他没有详细了解情况的前提下就能有如此专业的洞察力之余，更多的是突然感觉我眼前这位面试官不是那么好对付的。就在我信心十足的认为一面结束时，他突然提出让我画出设计过系统的模拟电路图，我只好坦诚地说，我没有做过，虽然很感兴趣。在管道泄漏检测项目中，我看过很多前人的方案，我知道AD前端信号的放大、滤波等预处理环节，其实有很多文章可做，但是我一直没有致力于这方面研究。一面之前，我在网上找了很多资料，把数电模电一些重要知识做了突击式复习，可笑的是这个面...

流程： 1 填写个人信息表 2 专业测试（C语言和2道简单的算法题）1，写一个冒泡排序函数。2，用递归写一个计算N！的函数。 3 面试 问题：怎么不去考研究生？在学校的成绩排名。做过的项目和比赛。近期的职业规划和向往的工作方向。 最后自己提问。 总结： 一般的小软件公司。题目不难，认真准备都能拿OFFER。就是薪资和大厂没法比啊。

辛辛苦苦，曲曲折折，经历过来了，还是把面经分享出来一下。 广西移动的笔试后，隔了十天左右接到面试通知，面试时间恰好结束了期末考试。  我于早晨赶到南宁，在桂春路移动培训中心附近找了家酒店，安顿下来，稍事休息，下午上街“了解情况”。之前我在深圳一家企业咨询顾问公司做过信息采集员，做的是某省移动的检测项目，也是在简历上大书特殊的部分，当心面试时候考官会拿这个做文章，于是到中国移动桂春路服务厅了解了一下，主要看服务态度、忙时业务分流、自助渠道推荐营销等，但是感觉很让我失望，当时客户较少，没有引导员，咨询台MM也懒得理我，柜员也没有招呼我。于是问了几个不痛不痒的问题，出来了——心里有底了！...