从一月开始非常困难地找暑期实习，终于以拿到谷歌的offer告终啦！曾经一度认为和这家公司没什么缘分呢！ tl：1.27 投递 — 3.31 hr联系 — 4.18 HR phone screening — 4.25、4.26 两轮Hiring Manager VO — 6.2 Offer Call 因为上海疫情，下offer非常慢，中间还有四五次和hr打电话聊进度和了解他们的意向状态，整个流程还是比较煎熬的，还好🐶家hr真的非常nice，在面试前会指导每一个candidate，让candidate了解面试流程，以及会一直给予反馈，也让这个漫长的流程稍微好过了一点～ 我这个r...

面试过程： 当时先是在网上投递的简历申请，简历筛选通过后，面试官是通过电话面试的形式简单的问一些问题，比如对公司的了解、评价等等，最难的是英语问答，就是她用英语提问，并且要求你用英语进行回答。 面试官问的面试题： 1.做一下自我介绍（没有时间限制） 2.说说你对携程有哪些了解，简单评价一下 3.用英语描绘一下你最喜欢的城市是哪里，并说出喜欢的理由 4.用英语说一下你的工作内容，及通过工作你会有怎样的提高，有哪些收获。 5.反问环节（建议提前准备1-2个问题） 大概就是这些问题，整体感觉不太好，感觉前面中文面试部分表现的还可以，就是到了后面英语表达的时候一下给我问懵...

本以为会是英文面试，然后一直都在准备英文，结果全程都是用中文交流的。 1.做一下自我介绍 2.问了什么是金融工具准则，说说什么是金融资产的估值 3.在学校的会计学课程都学了什么内容 4.之前学过审计这门课程吗 5.说说审计的重要性水平及审计重要性水平的作用 6.觉得审计在当今社会经济活动中担任的是什么角色 7.你觉得如果你在安永的头一年工作会担任一个怎样的角色 8.觉得需要怎样的品质才能完成好工作 9.能接受出差吗 10.是怎么看待加班的，觉得加班合理及不合理应该如何区分 11.觉得生活和工作比较平衡的状态是怎样的 12....