一面,HR面试主要问的是上一份工作的经历、离职原因、还有些就是你简历里面写的一些技能类的问题(比较简单就不详写了) 二面,质量负责人面(2V1),问题基本上都是跟岗位有关 1.说出你三个优点和缺点(尽量说跟岗位有关的) 2.你应聘这个岗位相比其他人你的优势是什么? 3.岗位主要负责的是全网数据处理、数据分析,数据处理相关软件熟练程度(岗位关键) 4.如果你成功应聘上这个岗位的话,入职后你将怎么开展工作? 5.如果你负责的考核指标长时间没有改善,上级给到你压力,你该怎么处理? 6.你的抗压能力怎么样? 7.你未来的工作规划? 三面,江西区总面...