一面： 结构化面试，主要问了两个问题，一个是ipo和年审时间冲突，应该如何解决,另一个是准备做年审，开完会不懂流程和安排，应该怎么把这个项目继续进行下去。一共是11个人，2分钟看题，接受后按照面试官要求的顺序依次发言，回答完两个问题后，按顺序随机进行提问。 主要问题有： 1.你了解天职吗，都是通过什么渠道了解的？ 2.你是怎么看待出差和熬夜加班的，能接受出差和加班吗？ 3.你愿意长时间呆在一个岗位还是打算工作几年后选择跳槽？ 4.你为什么选择我们这家公司，为什么选择这个岗位？ 5.你愿意往专业方向发展还是业务方向发展？ 6.你打算在哪个城市发展？ 注意：一定要提前到场，检查好自己网络，麦克风及...

群面 ：共12个人分成两组，首先 主持人会讲一下流程，然后是1分钟自我介绍+破冰 ，纸上一共4个问题，分别是用颜色形容自己、去荒岛都带什么、想变什么动物、想去哪里生活。 然后开始群面， 我组的案例是蛋糕的DTC模式，两组全程分开讨论，只有互问环节才可以交流。     1）先读材料，然后小组内讨论10分钟来完成小任务。小task：根据材料在10条信息中选择6条，比如我们当时选择的是DTC模式的介绍，就给我们发了A4纸上面有这个主题的内容。     2）然后小组内每个人读一下之后开始40分钟大讨论，大任务是分析公司现状及怎么完成DTC和相关风险。     3）最后是两组分别英文总结，要求小组...