一面： 一共大概11个人，面经上说的是无领导小组讨论，结果变成了结构化面试，每个人有自己的观点，然后按照被叫到的顺序单独回答问题。 一共两个案例： 第一个是IPO和年审项目时间撞车，你会怎么抉择和安排人员来协调好两个项目的进展 第二个是我们小组准备开始年审，在开过会议之后你依旧不理解进程和内容，怎么做才能顺利完成年审项目 首先建议大家面试一定要赶早不敢巧，提前做准备，以免发生任何突发事故。其次建议大家平时没事多练习以减少紧张感，这样才能更完整的理清思绪写出答案。 讨论结束后面试官开始单独提问，为什么选择审计；为什么选择广州所；对经常出差有什么看法；对天职有什么了解？未来有哪些职业规划；愿...