面试过程： 宣讲会结束后就开始面试了，首先是无领导小组讨论。案例题目是如果你是一个面包公司的营业员，公司指定你去销毁一批过期的面包。但在销毁的途中遇到一批饥肠辘辘的难民，他们很想吃面包。可是现场有一个报道难民真相的记者，他会把你给难民吃过期面包的事给报道出去。要是你，你会怎么做？我们六个人一个小组开始讨论，讨论过程很顺利，最后我们六进四。然后下午是综合面，综合面就是人事问了我一些问题，比如工作环境、工作制度是否能接受，还有根据简历问了些问题，然后综合面就结束了。 主要问题： 1.你是否能接受目前的工作环境及工作制度？ 2.情景假设：如果因为同事的原因导致你工作受罚，你会怎么做...

面试流程：先是提交网申，接着是笔试环节，然后是一面，二面。 笔试涉及内容也比较基础，包括会计、经济法、税法、审计、行测、英语等 一面：无领导小组讨论，一个面试官，材料内容没涉及到专业知识，3分钟阅读材料，然后每个人2分钟陈述自己的观点，接着是25分钟小组讨论环节，讨论过程中面试官会记录打分。 二面：包括经理面和par面 经理面： 1. 做一下自我介绍 2. 考过CPA吗，通过了几门？（我说考过没过），又继续追问为什么没继续考 3. 还看了我的笔试成绩，说我专业知识回答的不太好，问了原因 4. 家是哪里的，想在北京长期发展吗 5. 还投了哪些公司的哪...