个人基本情况：本科国内211硕士英国、走的校招。 整个招聘流程大概一个月时间，面试进行的很紧凑，不拖拉。受疫情影响全程在线进行。老实说死宅还蛮舒服的。 3.6接到笔试通知， 3.8正式笔试， 4.4接到一面通知，关键词包括项目组名称+项目一面， 4.8正式面试， 4.11电话+邮件通知确认了当天二面，为主策面试， 4.13接到三面通知，关键词包括终面+hr面，下面凭借我不怎么样的记忆里回忆一下： 笔试前一天随便在牛客做了一套畅游的笔试题，结果选择题有很多重复，帮我节约了大量时间。后半段自由发挥的写作题写的很开心。 ...

我的情况 末流985经管本科，秋招进入的谷雨😁 20年11月入职在运营部，1年定岗在战略部，公司业务发展很快，成长也很快，有很多学习的机会。 职业晋升路径 “谷雨生计划”3年培养期，入职有职场导师和业务导师，也有轮岗制度，第1年有转正/半年/年度述职，转正和半年的述职评级影响这两次的加薪，年度述职评级影响定岗和加薪。据我了解到的，一年定岗主管的谷雨生有不少，只要有能力都是有机会滴！！培养通道分为P线和M线，P线偏专业，M线偏管理，晋升路径是“主管-经理-高级经理-总监”。公司也会和外部比较好的机构合作开展管培生的外训课程，有专门的管培生培训体系。 如果和宝洁那种...