hr面问的问题和普遍问的问题一样，无非家庭，薪资，学生工作，男女朋友关系，最有成就感的事情等等。但是有一个问题，有点难回答：FPGA工程师和IC设计工程师的选择，hr一直问我，这两个岗位的关系，以及如何选择，让我谈谈自己的想法。然后我就按照自己想法说了，IC设计可能会更具有前景一些，然后她就一直问，那为什么要选择FPGA工程师，然后说着说着就变成了我的意愿是数字IC的岗位现在却来了FPGA的岗位......然后第三面的时候，面试官也说根据二面，我的想法是数字IC的却来了FPGA的岗位。。。。其实我也没想那么多，本来提前批只有FPGA的岗位没有IC的岗位，就没纠结直接投了，然后没想到面试官一直问...

技术面，二面一。太困了，都没怎么睡清醒，能想起来的问题也不多。主要是问的简历上的问题，其他知识问几乎没怎么问。主要问了：1、用的什么板子，什么仿真软件。2、uart用的多少波特率，时序。3、时序怎么约的，时序问题怎么解决的。4、系统中的采样率，时钟，带宽。5、有没有用过fifo，怎么用的。6、怎么测量信号的质量的，用什么测的，怎么测的。7、有没有做过input delay或者output delay。8、跨时钟域的处理，并举出项目中的例子9、怎么确保自己所调试的模块是没问题的10、项目是在怎么形成的，指标对比11、项目中最困难的模块12、除了所做项目，有没有调试过其他项目13、最大的优缺点，并...

在进行电话面试之前没有通知，下午直接打电话过来问方不方便面试，由于下午不太方便，所以把时间调整到了晚上。 电话面试主要也是问的技术相关。 首先让进行了自我介绍。然后让简单介绍自己的项目，主要的框架和结构都让详细的说明，然后主要就是面试官进行提问。 项目上的问题问的比较多，具体的不多说。 其他知识问到的有： 1、FIFO的满空信号分别是在哪个时钟域产生的。 2、项目中有没有遇到什么时序问题，怎么解决的。 3、跨时钟域怎么处理，数据跨时钟域以及单bit信号的跨时钟域。 4、差分信号的优点以及如何处理（我项目中有涉及差分信号） 5、同步复位和异步复位的优缺点。 6、了不了解高速接口的相关协议等等，还...

一开始是人力面试，问一些基本的信息，然后是技术面试，技术主管问相关岗位上的问题，然后再是人力面试。1，介绍一下你之前实习的一些情况？2，未来职业规划？3，你工作内容跟数字电路还是模拟电路有关？4，项目里接触到哪一款fpga？5，板上电源一般用的哪一款电源转换芯片？6，高速接口有没有接触过，最快的速度能到多快？7，你是只做原理图呢？还是也布局布线？8，你用哪个工具软件？9，硬件焊接好后，你是怎么做调试测试的？10，文档方面你出过哪些文档？11，你后期的发展方向是什么？12，你对薪资的期望是多少？总的来说，面试蛮轻松的。

通过校园招聘了解的信息，网投简历，在线性格测评，第二天被通知隔天下午去一个酒店内部的展厅面试。一对一的技术面试，重点是项目，开门见山地问你简历上的项目的过程，细节方面的处理，因为是校园招聘还会看你的成绩单，最后问一些个人成就和经历的事。你简历上的第一个项目是怎么实现的，具体地讲述一下你的简历上写的这个实践经历是什么样的，具体说一下你的 简历上写了你在学校的经历，具体说一下你最大的收获是什么因为表现不大好，没有到2面就淘汰了

通知我面试的签到时间是下午两点，不过一点我就提前到了。签到处的小姐姐小哥哥们都十分热情，传说中华为的面试非常火爆，这次就开眼了。签到处的休息室座位都满了，看着眼前这个人来人往，就知道预定的面试时间要无限拖后了。这时候的心情真的是像极了初中高中时期参加大型考试之前的那种心情。有些惶恐不安，却又有点跃跃欲试。大家都你一言他一语的讨论着面试的环节，无疑又增添了几分紧张的气氛。不过现在，我竟有点怀念这种心情。面试官更多的是问我项目当中电路方面的问题，让我把项目中涉及的部分电路画出来。分别问了某个或者某部分电路的作用，我都尽可能全面的去回答。因为电路中涉及到了三极管，居然还会考我模电知识，让我画出三极管...

第一面技术面，面试官看了我的简历后开始和我聊天，聊我的实习经历和科研经历，但是没有涉及太多的技术点，只是简单的问做了什么，怎么做的，为什么这么做的，讲述项目经历，自己做了什么，是独立开发完的吗，问完了之后写了个算法题，然后很快就结束了，大概5-10分钟左右，c语言的，一个常识问题，感觉跟脑筋急转湾。我们面试的题目大概是设计一款产品, 写出其主要功能, 硬件软件端的实现, 画出流程图或者其他一些图。第二面HR面，HR小姐姐和我聊了大概1个小时吧，从本科聊到研究生，从实习到找工作，再讲到最近的国家大事和人生理想，然后我就开开心心地离开了。然后满怀信心的我毫无意外地挂了。