测评一面二面，总体感觉不错，我们学校买海康威视产品挺多的，面试官也可以，测评主要是一些心理性格测试，需要刷刷题hr面试：问问成绩，为什么选择他们公司，在校表现，学过的一些专业课程，在校参加过哪些课外活动，项目有哪些困难怎么解决的。技术面试：1、开关电源电路有啥2、画出boost电路，介绍一下原理，电流流向3、为什么选择这个岗位4、做过什么项目？为什么选择做这个项目？5、做这个项目遇到什么困难？怎么解决的？6、为什么选择海康威视？7、还让我画了整流滤波电路并讲解，画一个简单的三极管放大电路，问了一些器件的作用，计算放大倍数。8、反问（晋升空间、薪资等）

华为硬件岗位的面试只有两面，技术面和主管面，都在半小时左右，面试官人都很好，自我介绍，说一说项目，问一下基础知识，主管问问自己的家庭什么的实验室硬件工程师实习面试。技术面：1.项目介绍一下2.项目中遇到的问题3.项目离用的芯片是什么4.集成运放分类5.集成运放选型主管面：1.介绍一下自己2.说一下自己觉得最得意的项目，平时项目中遇到最大的问题是什么，是怎么解决的3.有没有发过一些专利和论文4.说一下你的性格，包括性格优缺点5.说一下你未来的职业规划6.问了一下可以实习的时间7.问有没有女朋友面试的主要感受：不太好，原以为自己准备的还挺充分的，但最后才知道挂在一些细节上（非技术方面），可能平时就...

首先讲了自己在学校做的两个项目，面试官调了其中一个进行了进行了提问。之后对项目扩展开提问，包括一些基础知识，整个过程40分钟。问题整理：1.一些接口的问题，usb2.0和3.0的差别，网线2.模电基础知识、微带线和带状线3.为什么选择做这个项目4.项目中的最大困难，怎么解决的5.这个项目的创新点是什么6.反问环节，按老套路问面试官就行，让他有东西能说一下，然后自己在结合他说的，做一些反馈。也聊了薪水，福利等。最近感觉最难的事，读书期间最难忘，开心的事

一面主要问了做过的项目，遇到的困难是如何解决的，问了家庭情况以及在学校的成绩。二面主要在扣项目的细节，详细询问了做项目时用的具体方法。问题整理：1.自我介绍2.做过的项目3.项目有没有应用背景，目前达到什么水平4.项目指标、测量方式、负责的内容、遇到的困难 ？怎么解决的？5.做了项目后收获哪些东西 ？6.功率放大器和变压器匹配的效率7.画下功率放大器和阻抗匹配网络的电路、分析原理8.是否投了其他公司、有哪些offer9.询问在校成绩，本科院校，为什么考研到现在这所高校。10.反问

 终面 初面结束等了好久，大概两周。可能年底问题。 很快，十分钟结束。自我介绍之后只有四个问题。1.烽火招人是需要具备一定的个人素质的，你认为应该怎样协调？2.那么在一个完成的结果中，如何体现个体独特的贡献？3.你对未来的职业规划？3-5年4.如果工作中别人找你帮忙你怎么看？前两个确实没有考虑过，现想的我就不放自己的回答了，避免误导大家。第三个参考前面写的，最后一个就（完成自己分内工作是前提，如果没有 我会拒绝帮助。） 终面结束，一会后台就查到通过了。现在等offer和商量薪酬。 祝各位牛友都拿到offer

总共两轮面试，初面（技术面），终面 初面 初面和终面都是视频面试，但是面试官都没露脸。初面两个面试官，主要是一个提问，另一个没有说话。 先是自我介绍，然后问项目，大致简述一下项目经历。因为疫情我做的项目关联性不大。但是积极表达自己有坚实的硬件素养。 1.基本的通信协议，I2C、SP2.你对烽火了解多少？（光通信、863计划、5G+8K）等等。 这里一定要去查一查，真的要大致了解，有问我最近他们在做什么。3.你认为硬件工程师需要具备哪些素质？（我回答严谨、不断学习、 耐得住性子。）4.你对未来的职业规划？首先说明自己认真思考过这个问题，一定要基于目前的实际情况来设计的，不是凭空想的。 ...