电话面试，简单自我介绍，4天后去管理本部面试，人事主管面的，还是问了优缺点，以往经验啥的，还有薪资要求等，说等2面再通知。面试主要就是基本情况，工作经验，会问一些专业的问题，了解你的工作经历和工作内容，还有用英语提问一些基本情况的日常话题。还问了开始问项目问题，怎么实现的，你做了哪些贡献，能不能展开讲讲你做的贡献，你对于你所做的部分能不能画个图出来，使用了什么结构，用到了哪些基础知识，用到了哪些算法，能不能推导一下原理等，最后会说如果合适的话会邀请我去单面现场面试。

技术面试：首先，让你作自我介绍，然后，面试官让讲一下自己研究生阶段做了哪些项目，遇到的困难，取得哪些成就。之后，面试官会问你手机散热方面的知识。综合面试：同样先自我介绍3-5分钟。面试官会针对你简历里的内容问许多问题，主要是想多了解一下你的性格及你对oppo的看法方面。还有就是会问一些关于加班方面的问题，看你能否接受。两面问题整理：1.做了哪些与散热方面相关的项目，取得哪些效果？2.影响传导，对流和辐射换热的因素有哪些，如何强化？3.学生期间参加了哪些活动，主要在里面做些啥？4.对于无偿加班及“996”的看法？5.优缺点是啥？

天！我刚看专场那边有几家企业的机械岗薪资都过万了，不晓得是不是真的，有面试过的同学验一下么，能不能冲？现在投还来得及么？这样看今年的机械薪资真的涨了，突然放弃了转码的念头，死背八股还是比不过那群科班出身的。徐工机械10-15K，汽车制造也是10-15Khttps://www.nowcoder.com/jobs/company-project?projectId=1031&deliverSource=4&activityId=25&activitySuffix=23znzz&pageSource=5009&channel=tz_tz_sqzc_sqyy&a...