一面内容主要是自我介绍和作品集介绍，面试的难度一般，HR经常不回消息面试部门:上海-公司是远程办公面试负责人:HR自我评价我自己感觉虽然没有很好的降低讲废话的缺点，但是很真诚的去参加了。因为这个公司的产品我是真的感兴趣，工作方式我也很感兴趣，而且最关键是这个产品我了解到现在，是完全属于我的能力范围内的，完全不像多多要顾虑动效。面试的时候也问了公司的规模和其他问题感觉我问面试官的反而比较多面试问题有：Q1:简历中的工作时间和内容确认Q2:是否了解公司产品介绍了一下认识，技能电商和我作品集中的健身软件的底层逻辑是一样的Q3: 找工作主要看中什么兴趣、发展和城市。就不详细展开了Q3: 你怎么看待圆领...

工作内容方面：1.在品牌vi设计，广告平面设计，电商设计等方面公司业务的方向占比情况如何？2.业务单是单独完成还是团队合作完成？3.在工作的时候，你们的工作流程是怎样的？4.项目从启动到第一次提案周期是多久？5.有没有文案？有没有策略师？6.提案一般是设计师自己提还是项目负责人提？7.跟客户对接是谁？8.设计具体落地谁跟进？9.看企业规模有多大，工作具体内容是啥？待遇方面：1.薪资结构是怎样的？（低薪，低薪+提成……）2.项目的一般是多少钱？提成是几个点？3.是否有五险一金？入职交还是转正交？4.试用期是几个月？5.转正考核的标准是什么？6.加班是否能调休或者有加班费？

如果你是设计的同学，相信一定会成功助你拿offer的！校招面试一共有三轮：群面、专业面试和HR面试。1⃣️群面答题和技巧。群面环节每组会有5人参与，20分钟。面试官会提出一个问题，如：用10分的时间设计一个外卖app，要有产品定位、用户定位和基本的交互框架和视觉草图。面试官会选出一个小组长做发言人（注意你要踊跃做发言人，这样可以加深好感度！）。过程中，面试官会观察小组成员的表现，考核标准包括：积极程度、专业知识的丰富、语言等。10分钟后，发言人开始阐述，阐述完毕后，面试官会问其他同学是否有补充，记住，一定要抢着发言回答，脸皮要厚。2⃣️专业面试答题及标准答案带上简历作品集，面试官会结合你的作品...

面试时长：1小时30分钟 整体感受：面试过程中面试官是比较好交流的，面试问题也比较常规，事先都能有所准备，项目介绍这块比较注重前后的关联度，提出的目标和策略最终在方案上的体现。 面试流程： 1）自我介绍：我用5分钟讲述了自己的经历，以及自己应聘这个岗位的优劣势，面试官没有深挖简历。 2）项目介绍： 详细介绍了一个项目，面试官比较关注设计策略到方案落实的详细过程，进行了追问，尤其是提到和应聘岗位业务相关的数据，例如问方案里有哪些提升GMV的点。 作品集的另外两个项目也做了简要的介绍，面试官主要考察的是项目的真实性。 ...

流程 1、自我介绍确定 2、介绍一个我近期的项目 介绍过程中，面试官全程没有打断我，讲完一个项目之后面试官开始问我 问题1、你以后是想做B端还是想做C端 参考回答：这个问题是面试官在考察你的职业发展意向和岗位匹配不匹配，建议提前先了解好面试管是哪个部门的判断一下是做B还是C，如果不明确，被问到这个问题的时候就说现在离真正就业还有一年多的时间，目前对B和C没有太严格的限制，因为B主要是做什么什么，它的优点是可以锻炼设计师的产品逻辑思维，因为我之前也有xx相关的经验，所以我既可以胜任，又可以相应的再加强自己在这方面的优势。而C端相比之下更看重设计师的视觉设计能力，我认...