先网上视频面试，主要简单问简历上的内容，对工作有什么期待，以前做没做过类似的课题。然后通知去公司笔试加结构面试，笔试包括机械原理，机械设计，工程材料，液压传动等知识综合的一张卷子都是选择和判断，最后一道简答谈谈对日立企业文化的看法。答完题结构面一共五个人应该是各部门的都有，也是就简历上的问题进行提问。结构面主要问题：1.缺点是什么？举例子，你觉得你的缺点将会在你的工作中带来什么影响。2.家庭情况。3.谈谈你在学生活动中的组织经历，谈谈你的社会实践经历，你觉得你会给我们公司带来什么？

首先网上申请，然后参加学校宣讲会。先是笔试，听语音提示计算，大概40分钟左右，过了一个星期给我发邮件，线下面试。第二天去公司面试，先是HR面，问了一些压力测试相关问题，说说最近经历的压力，怎么应对的？长期压力有哪些？你的朋友怎么评价你的？你未来几年的计划？你的优缺点？你喜欢实践性的工作还是探索未知的工作？蛮简单的。接下来技术面试，因为不相关，主要问了课题遇到的问题以及如何让解决，当前项目的细节，是否已经有成果等。总体来说还可以。

投的是研发，又是数字芯片方向，去之前只需要上机做一个心理测试。 面试是在上海一个大酒店的演播厅搞得，到了之后人很多。 研发面试只有两轮，一轮技术，一轮综合面试。不需要群面或者拿出设计作品什么的 。第一轮的技术面试，大部分时间都在谈我研究生干的一个FPGA项目。面试官比较关心里面的时钟设计，不过我项目本身设计得简单，我实现的部分就两个时钟还是同步的。 还关心我是不是仿真综合什么都做过了，用的是哪个牌子fpga，仿真用的什么软件，综合用的什么。 面试官本来打算要我写一段verilog出来，不过时间已经到中午了，就打消了这个主意。 下午才轮到我综合面试。进去之前告...

参加完笔试，笔试考的是硬件，就直接去面试了。 两个人一组，和我一块的那个是个本科生，我是硕士，一个30多岁的面试官开始问一些问题。 1.问了笔试中的一些问题，如集电极开路门  2.问了一下晶体管和MOS管  3.做过什么项目?(自己比较熟悉的项目，并要求在草稿纸上画出来讲一下：我画了项目的系统框图，是边画边讲的，然后面试官问自己主要做的工作是哪一部分，然后我介绍了自适应均衡模块，面试官让讲一下自适应均衡的原理，我结合公式讲了和框图讲了实现原理，但可能表达的有些繁琐，不够简洁) 4.对加班的看法

我参加的技术面试，一共有三轮，我在第一轮就挂了，所以只能说一下第一轮的面试过程。 面试是和一个阿姨级别的元老级工程师的一对一面试，大致流程问首先介绍自己，这里主要说一说自己与岗位相匹配的研究经历或者学习经历，面试官非常注重每次经历是否有成果以及面试者个人对于每次研究经历的理解深度，如果与岗位相关则很加分。 面试氛围很轻松，除了聊聊简历上的细节，还有有些基本的为什么要加入华为以及为什么要选择这个岗位，注意不要拿那些爱国主义情操来搪塞面试官，拿出自己的真本事，实打实的解释自己很适合这个岗位很喜欢并且可以胜任。 因为我是留学生，她还问我一些国外读书与国内读书差别的问题。

上海通用制造工程面试总共包括三轮，第一轮是在学校的面试，基本上就是简单的交流，问一些学习和学校的事情。 1.近期参加的项目或者竞赛?遇到的困难和挑战?当时是怎么考虑去解决该问题?结果如何?  2.请您具体描述一下解决难题的过程中，面对不同的关键人物您是如何应对的，结果如何? 3.近期有没有关注过某一个领域的技术动态?为什么关注该领域?为什么认为该技术的发展非常重要?(通过哪些渠道了解最新技术的资讯, 最近几年你关心的领域有什么巨大的发展，为什么这个发展很重要?)过去6个月，有没有学习新的知识或技术?如何学习?学习该技术对你的影响?   4...

面试经历： 参加的属于华为绿色通道，主要分为这三部分： 1、性格测试； 2、技术面试； 3、综合面试； 基本投了简历后，在一周内手机收到信息 参加面试活动，之前只是试着投投，结果机试就过去了，基本上就是问你各种问题，全是同意，非常同意，特别同意之类，如实回答，把自己想象成一个阳光大男孩努力拼搏的那种就可以了。接下来几天我没准备面试，就在前一天看看了看准网之前别人的 技术面主要问了我几个问题，1对1面试： 1、简单的自我介绍 2.针对你的成绩会问一下问题，前百分之多少，然后就是看你的班干部。 3、再下来就是看你的简历上的项目经历，针对你主要负责的部分，提出问题，最好能吸引...

西门子内部有推荐制度，我通过这个方式参加了面试。大学学的是嵌入式方向，问题主要就是围绕硬件和pcb layout。  面试的时候两个技术和人事，一个技术是我未来的小组领导，一个是部门领导。 笔试 先给了我半小时做了一些基础的硬件题目，就是二极管，三极管，mos管，分析电路。 并不要要我解题目，就是要我怎么去分析。比如三极管，哪些参数重要，从这些当中能知道什么，还要EMC的理论的东西。  然后就是面试：  1:先是自我介绍。 2:小组领导拿了一块电路板，讲解了他们的电路，问我如果我来layout要注意什么，主要是如何走线。 我的回答是，因为上面...

7月份投的校招提前批，有内推，面的是机械设备工程师岗，整个面试流程一共有2轮。 首先是初面，形式是电话面，对面感觉应该是部门的主管，很好沟通，也很和善。主要问到的问题有： 1、对公司的了解以及对机械设备工程师这个岗位的了解； 2、接着问为什么投递这个岗位？为什么选择我们公司？ 3、为什么选择在武汉找工作？ 4、也问到了读研期间的研究方向、相关的专业知识，感觉难度适中，都能回答得上来。 5、最后简单给我介绍了一下这个岗位的职能，工作内容之类的。 面完的当天晚上就收到面试结果和测评，做完测评题之后等二轮面试通知。

面试过程： 一共三轮面试，最后一轮是HR面试，其实就第一轮问的问题比较详细，后两轮面试都比较轻松。 第一轮面试上来先让我做一段五分钟的自我介绍，让我主要讲了讲简历里边项目的内容以及自己在每一个项目里的贡献，自我介绍结束后面试官根据我的项目内容有针对地问我问题。 第二轮面试是主管面，和第一轮面试差不多，也是让我介绍项目经历和内容，但是没有第一轮面试问的细致，相对来说轻松了许多，最后让我提一些问题，大概就是问一些部门的方向和工作内容之类的。 第三轮面试更像是聊天，主要是和HR聊，可以问一些待遇问题，相对来说是非常轻松的。 面试的主要题目： 1.请你谈一谈什么是压缩感知？ 2.EU...