一面第一轮技术面，详细问做过的课题，会问到实验过程中遇到的问题等细节，还有觉得做研发工作需要具备哪些素质，导师会怎么评价你这些，大概半小时，直接给了当天的二面。二面第二轮综合面，主要考察抗压能力，遇到问题会怎么处理，为什么想去深圳等，一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。还有简历上写的东西都要熟悉，有话可讲，好多会被问到。第二轮聊了一个小时左右，问的挺多。虽然没过但是感觉挺有收获，可以再好好回顾一下以应对后续面试。后面面试加油！！

要先笔试考的专业知识，然后是专业面试 主要突出自己的特点和自主能动性。这家公司是三资企业，但待遇感觉还不错。而且对员工的培训也有比较细致的规划。问题：1.为什么去这个行业？我的回答：因为专业比较对口，对专业知识还是比较看重。2.在学校做过什么课题？我的回答：我的课题是与上海质检院合作的，设计一套……，这套系统的功能是…….，具体工作内容有1...2…3…4…，现在已经完成，正在撰写毕业论文。3.你们为什么要做变桨系统的试验平台，现在做到什么程度？我的回答：上海质检院与我们虚拟样机实验室合作开展风机相关试验平台的开发，包括……，我做的这块是…….

通过建立筛选后，先在网上进行性格测试，然后收到通知说提供面试机会，在华为上研所面试。 第一轮是技术面，主要根据你的简历问一下你的项目情况，我就说项目是我跟师兄在做，现在导师想让我做验证部分，所以我也在自学UVM。一听到UVM面试官又让我画一下整个验证平台的架构。 画完之后他又问我，平时写过什么小电路吗？我就说了一堆，他就让我那你说一下FIFO的基本架构把。 然后我写过一个异步FIFO（Cummings那篇异步FIFO论文），我也是一面画图一边讲解。 当中夹杂一些专业问题，总体难度尚可。 然后是二轮综合面试，一个领导主要聊了聊经历，对海思的认识程度，介绍一下工作情况...

一面 HR联系我说简历用人部门看过了，初步觉得合适，于是约了第二天视频面试。 第二天按时间提前进了会议，结果这面试过程真的很令人不爽。 说好的时间等了十几分钟没人上线，又让HR去催了才来。感觉是面试官忘记了这事。 面试我开视频，对方居然不开。以前和最近也经历不少视频面试，啥总监老板的也见过，没见这样的。 问题东一个西一个，问题没有什么层次也没有逻辑。 针对技术问题，有些探讨，对方接不上来，明显感觉能力和准备不咋地。 总结：应该遇到了一个膨胀的年轻工程师。没有诚意也没有专业性。 希望公司部门之间确认好需求，不要浪费大家时间。 

五个环节： 简历筛选：公司指定区域投递简历； 单独面试：询问技术细节；我画了一个半桥开关电源的全结构框图，完成了技术面试 群面：了解你的家庭背景，性格特点，学校经历，抗压能力，人生规划； 性格测试：通过几百道试题，了解你的性格倾向，抗压能力，是否暴力倾向，是否极端等等； 签订协议：确定工作地点，签订offer协议。 为什么来到华为。 答：喜欢技术，喜欢挑战，喜欢这里的技术氛围。 面试感受： 1，是金子可以发光； 2，适合一般人家的孩子，通过勤奋工作，在城市扎根，甚至过的小康； 3，能学到很多东西，如果主动去学，会学的更多。 4...

说实话，投简历基本上只要看到招聘应届生的都投，也不是特别了解迈瑞的，之后接到迈瑞打过来的电话叫过几天去面试。然后本来不想去的，因为之前没听过。可是一查公司，公司确实厉害啊。所以准备啥英语口语，什么专业知识，可是去面试的时候真的是针对项目中的问题问的很细对了，还笔试的，就我一个人去的，笔试机械专业题目，还是挺难的。主要是个人没学好，都忘关了。经理面试完了后，总监面试。 总监面试的时候言辞简洁犀利，个人气质很高，千万不要被吓住。面完了后回去等通知。大概等了三天吧，人事打电话过来谈薪资，给了口头offer.但是看了网上的说口头offer不靠谱，大概等了两周正式offer才下来。正式想...

线上面试的形势，面试官会针对简历上的项目经历进行深入的询问，如果是自己真实完成的项目，基本可以自信的回答技术细节，但是，一些模糊的项目就会被问住。最重要的是不要想作弊，我在画技术路线图时，尝试在网页上搜索资料，然后对镜头朗读，感觉被面试官看出来了，作弊不成反而留下了不好的印象。 主要的专业性问题： 1 转向系统理论优化设计过程中做出什么创新（阿克曼校正系数的选取依据） 2 硬件部分的创新点（转向齿轮齿条增加弹簧压块、碳纤维横拉杆的使用） 3 交互式多模型方法画出图形进行解释说明 4 模型预测控制两条轨迹之间的处理，（点还是线） 5 介绍一下XGBoost方法 6 让你提问（1 贵公司工作...

面试过程： 线上面试的形势，面试官会针对简历上的项目经历进行深入的询问，如果是自己真实完成的项目，基本可以自信的回答技术细节，但是，一些模糊的项目就会被问住。最重要的是不要想作弊，我在画技术路线图时，尝试在网页上搜索资料，然后对镜头朗读，感觉被面试官看出来了，作弊不成反而留下了不好的印象。 面试主要题目： 1.求职看重什么？ 2.—简历写了Java，问了一些Java的问题—讲一讲懒汉式、硬汉式 3.项目中用到了什么技术解决了什么问题 4.线程同步 5.B/S架构与C/S架构的全称、区别 6.前端会那些技术，能讲一讲吗 7.—然后问的研究相关的— 8.讲一讲你...