今天刚面试完，感觉华为面试官都人好好呀！不知道是不是我运气比较好，刚好遇到的面试官都很好，一轮面试时面试官说我专业和他们的需求很不一样，但是最后还是通知了我进入了二面，不知道是不是为了走流程，基本上都能进二面？我也不知道一面主要问了我简历里的项目情况，问得很仔细，什么困难、创新点、怎么解决的都问了，甚至因为我项目相关性不大面试官都听不懂又让我重新组织语言重复讲了10分钟左右，说实话这时候我就已经有点慌了突然大脑空白不知道咋说了，还好我最后还是完整说明白了。二面面试官人也很nice，不会让你感到紧张和尴尬，反正这轮也是问的项目具体情况，你怎么做的做的结果如何，还被面试官夸我做的东西很有意思，哈哈...

在某个星期日的下午，我迷迷糊糊的睡午觉刚起床在卫生间，一个宁德的陌生号码打过来，告诉我他是宁德时代的某某，问我有没有时间现在电话面试。 我一脸懵逼的答应了，没有任何的提前通知而且还是在星期日……就这样我在马桶上完成了35分钟的技术面。问的问题是根据你的回答引申出来的，主要考察的是有没有做过大的项目，遇到什么困难，如何解决的，和一些技术方面的小细节。 第一面结束后，猎头在周一约了周二晚上八点视频面试，说是HR面并给了一些需要注意的事项，我在周一也做了一些准备。 但是到了周二晚上，我提前给C的HR发消息确定是否8点开始视频面试，没有任何回复，我又找猎头反馈。 终于得到通知八点二十开始，八点二十开始...

在面华为暑期实习结构与材料工程师先进工艺设计岗位，目前是投了简历和进行了笔试 我的简历是从网上找的一个比较简约的模板，主要分成四个部分：Education（学历，成绩，奖学金）, Skills（软件，工作相关技能）, Experiences（项目经历，包括各种毕业设计以及实习项目）, Publications（发表的文章和会议等）感觉这个分类并不绝对，但是工科技术岗招聘HR比较想看的应该是这四块，建议是花点时间先自己拟一个简历，好好找人提建议，打磨一下，再到网站上去填写简历库。感觉找内推和不找内推差不多，都可以，反正环节是一个没少。 笔试 笔试这部分，先进工艺的笔试考得确实有点...

面试过程： 总共3轮面试，第1,2轮面试面试官都会现场出一些题目给你做，一般都是围绕你所做过的项目所涉及的知识点出题。然后会先问一些与岗位有关的技术问题，接着开始聊项目， 一面问的可能比较深些，结束以后面试官会对你做一个评价，然后会告诉你通没通过，如果通过了会去外面等下一轮面试，二面面试官会参考一面的成绩与评价继续问一些技术问题，这时问的可能会比较基础，但广。最后是综合面，综合面大部分时间也是在聊项目，不过没有一面二面那么专业，一般都是关于项目的创新之处或一些具体的实施方式，就类似你是一个销售向客户介绍你的产品一样。 面试官问的面试题： 一面，面试官问了一般通信链路的组...