两轮面试，先是宣讲，我也没去，后来网上申请，没一会就发来链接做测评，都是逻辑，数学，性格方面的很难，不过我感觉应该结果不重要！后来第二天就去一面了，先是自我介绍，后来无领导小组，再即兴演讲！还好主要是要多沟通！后来一面通过就发来专业测评，结果被安全中心拦截了，没做！二面就是压力面试，真的压力很大，一开始面试官babalala说了一堆，我说Can you speack Chinese?问了一些比较综合性的问题，例如：如果录用了你，你将怎样开展工作？家庭情况？未来职业规划等。然后全程中文，然后二面就没过…

这是专业水平相对较高，评估结果较好的。本次面试首先自我介绍，围绕实习工作经验、实习收获、个人职业规划求职意向、求职意向等，例如：你会什么软件；未来职业规划等。时间较短不到40分，直接快准狠，直入主题。当然加上前一次的实习经验，自信，快准狠回答，最后有三个职位让我算，一个新项目的主管，两个领域的一线服务，呵呵，最后结合自己的发展方向，选择我想从事发展的一线服务（待遇差不多，就差200），然后一天后等通知。不同的面试，无论成与败，在过程中也是一个收获，一个学习，一个成长，不要害怕面试失败，再接再厉，即使成功，如有时间也面试一下，对比一下，总结一下，选择最合适自己的。最重要的要对自己有自信，认清自己...

面试时间是上午，分为两次面试。一先是人力资源人员面试，就问些学校的成绩和毕业后的工作的大概情况，基本就重复简历上的东西，再就问些个人情况，家庭情况，例如：你父母愿意你留在比亚迪吗；有没有和父母进行沟通等，估计是面试人比较多，所以象过流水一样。二面是在工作的地方，由经理和主管两个人一起面，问一些大学学的东西和毕业后做的事情，例如：毕业后工作中做过那些设计；大学期间学过什么相关的课程；在校担任什么职务；成绩如何；你的职业规划是什么；为什么选择我们公司等，感觉问的也不是特别专业。

给铁建重工邮箱发的个人简历，后面收到宣讲会邀请函，参加了宣讲会（请在参加宣讲会前，务必在PC端完善个人简历，并根据提示完成在线测评活动）。现场宣讲，宣讲人是个三十出头的年轻人，氛围活跃。宣讲结束后，现场根据岗位扫描不同的二维码做题，我做的机械工程师题目，共40题，都是选择题，题目类型杂，有点小难，感觉以前学的都忘光了。 当晚，收到一面通知，要携带（个人简历，成绩单复印件，其他相关证书，证件复印件）。一面先是技术面再是HR面，技术面主要是针对个人简历问问题，项目经历啊，会哪些机械领域软件，HR面问怎么评价大学期间这几年，为什么来中铁轨道等等。 一周后收到offer沟通会邀约，会上HR回答同学们各...

面试过程主要是由HR和部门主管一同面试，整个面试流程比较顺畅。其中会涉及机械结构如何设计以及如何使用三维软件完成模型装备和出工程图等工作。问题整理：1、如何用三维软件完成花瓶的三维建模，兵器企鹅怎样的流程能够完成建模产品的工程图的绘制；2、用英文介绍你的项目，并且做英文自我介绍；3、机械结构设计应该注意的问题是什么？4、轴瓦材料的性能？5、举例说明尺寸链的应用？6、常用黑色金属材料有哪几类？什么是优质碳素钢？7、焊接件焊接应力如何消除？常用的热处理方法景什么？面试比较顺利。