面试过程：首先先做一份测试题，就是列举一些工作中会遇到的问题问你怎么解决，然后面试就是自我介绍，然后讲讲自己的大学经历，已经如何更好地向客户介绍卡等。面试问题：1.先进行自我介绍2.然后面试官会根据你的自我介绍和简历问了一些大学期间做过什么事，并展开讲讲。然后就是有什么方案能够吸引到更多的客户来开卡，发散思维。3.问了你目前能力能为我们公司带来什么；4.在工作中具体具体实践人事行政知识，‘5.你的未来职业规划发展如何。

今天翻备忘录突然看到，之前面试中石化的笔记。发出来，供大家参考。1.自我介绍（彩印简历三份），简历不管面试前是否要求，都要准备，以防万一。我就是面试要求里面没有简历，面试前一天晚上群里突然通知，大晚上的去哪里搞，还是第二天一大早麻烦中石油大学的同学帮我打印送过来的。2.谈谈竞争与合作的关系3.你和舍友的关系怎么样？你认为良好的舍友关系应该是什么样的？4.你的方向是生化分析，为什么选择一个传统行业。5.面试流程八点多在中石油大学就业指导中心找到该单位面试处，进房间按照先到先面原则坐在凳子上等待，收手机。需要各种各样的资料。到你了进入一个房间，有三个面试官，两男一女。当场抽面试题，面试官挺好的，因...

补上一个应该去年发的大疆HR岗面经，希望大家今年加油 🔹基本盘 末流双一流本，人力资源专业 🔹面试问题 1️⃣介绍下在微信的Mapping项目 1. 当时所处的背景是什么？ 2. 做Mapping目的是什么？ 3. 制作流程？ 4. 你通过什么渠道获取到你想要的信息？这个过程中最难的是什么？ 5. 如何评估Mapping的价值？体现在哪些方面？有没有实际例子 2️⃣介绍下在字节做的招聘提效流程 1. 招聘数据漏斗是怎么定义的？你定义的这几个环节 分别代表了什么？ 2. 数据漏斗在实际情境中的应用是怎么样的？从什么维度体...