宝洁一面主要筛选符合公司peak人才模型的人，二面考察供应链需要的品质。 一般情况下，供应链所需素质包括但不限于高效、严谨细致、以结果为导向、善于发现问题解决问题、数据分析处理等等。面试官会从这些角度问，我们答的时候，尽量多涉及这些品质点，当然从自身的经历出发，这需要提前整理。 网申通过可以上传简历的，宝洁供应链岗的申请者少说也十几万吧，但是进入宝洁供应链（无锡场）一面只有 108个，上海场大概 200个，简历真的很重要呀！（如果大家感兴趣，我可以整理一下简历的要点） 终面无锡场的话好像就剩下 40个了，最后录取 10个。 一、面试结构及问题 3V1，主面试官是在宝洁工作20年的供应链大佬，和...
投递宝洁等公司10个岗位 >