今天分享一下如何成为一个优秀的实习生关键词：靠谱，踏实，超出预期1.木桶效应-没有明显短板一个人的优点可能难以被人发现或者传播，但你要是有一个明显的缺点，在四大这种很八卦氛围的工作环境下，不用多久就可以全组闻名...2.可以量化的事项不丢分四大每年的评分是在6月小黑会进行，评分除了做过项目经理对你的主观评价外，还有可以量化的标准数据，如：培训考勤和考试、CPA各级别要求通过门数，按时提交每周Timesheet等，这些基本的事情不能丢分，不然就是小黑会上黑掉你的“借口”3.工作态度经理对实习生和A1的能力预期通常是比较低的，更加看重工作的态度，举例来说：是否能积极主动地完成工作而不是划水摸鱼，是...

隔了较长时间，终于预约了三面，还是类似于hr面的内容，只不过是主管面1.自我介绍，一套下来大概还是学校学历，兴趣爱好之类的2.是否认同自己是学霸以及如何看待自己的学习能力？3.找工作时考虑的三要素是什么？4.最有成就感的事是什么？5.最挫败感的事是什么？为什么会感到挫败？6.说说现阶段自己的优劣势都是什么？7.对于自己缺点以后是否会改正？对待自己的不足是什么态度？8.家里人的情况，是否经常沟通交流？9.反问面试官问题

投递的岗位：财务面试是：二面（hr面）1. 自我介绍，主要问了一下学历学校，学过什么课程2. 为什么想要做财务工作？3. 说说实习中很有成就感的事，并深挖实习中学到了什么4. 如何完成跨部门沟通的，有无遇到不支持的情况？怎么解决的？5. 有没有于遇到人生低谷的时刻？如何缓解的？6. 家里人的看法，有没有对象？准备结婚吗？7. 求职看重的方面，工作地方和工资有什么偏重？8. 有无投递其他公司，状态是什么？有offer了么？9. 反问问题

坐标HK，20min面试(全程英文)问题：1.自我介绍，英文的自我介绍2.为什么喜欢审计？为什么选择审计工作？3.你觉得审计是什么？审计都做什么？4.有什么审计的基础知识？审计都学了什么？5.data analysis可以怎么样帮助audit work？6.讲一讲实习内容？实习学到了什么？7.如果你发现客户造假咋办？8.testing重要吗？你会认真对待每场test吗？9.ey和dtt同时给你offer你选谁？10.以后想留在香港吗？11.你不是accounting专业，以后准备考hk cpa吗？12.反问问题，有什么问题想问的？经典的围绕3why+CV问问题聊天。

题型：1个选择题，3个中文回答题，1个英文题。不能用手机录屏！最好提前准备几个问题。问题有如下内容：1、嘉士伯在你的认知中是一家怎么样的公司？2、如果在入职之后发现工作内容与自己当初的期望有落差，你会如何处理？3、Do you have a time when you had to work as part of team to complete a particularly tough task?How did you perform in that case ?你是否有过必须作为团队的一部分来完成一项特别艰巨的任务的经历？你在那种情况下表现如何？是怎么完成这个艰巨的任务的？4、你是否能够接...

1、 每个人三四个问题2、 大概每个人有一分钟到两分钟的时间3、 自我介绍，学校、专业等等4、 谈谈对审计的理解5、 考证的情况，是不是有考cpa，每个部分的分数是多少6、 为什么想要做审计？7、 针对前期的实习经历提问，包括：实习经历都做了什么等等8、 以后职业规划是什么？未来想要做哪个方向？9、 谈谈做审计需要的具备的技能和特点10、 如果公司需要你同时做两个项目，这个时候你怎么处理时间和顺序？11、 相比其他人你认为自己的优势在哪里？

一面小复盘 1⃣自我介绍 2⃣实习经历中提到在阿里巴巴平台选择合作供应商，选用的标准是啥 3⃣为什么不要和之前合作的供应商合作 4⃣有过寻找供应商的经验，如果后面再让选择供应商的话会避免哪些问题的出现，能做的更好的是哪些方向 5⃣实习还有哪些工作内容 6⃣实习内容前后端都有，那么挑战最大的内容是什么 7⃣成长最快的是哪段经历 8⃣在过程中，有过摩擦或者纠纷问题的解决吗 🔘反问 ✳️在采购工作中遇到的最大的困难？如果解决？ ❇️采购由传统线下到电商平台线上的发展趋势，对于采购人员有哪些挑战和机遇？