过程就是笔试-群面-测评-二面一面面试人员是一位hr和一位合伙人1、 五个面试的人一起2、 轮流自我介绍，包括自己的学历背景成绩和实习等等3、 接下来就是专业问题：存货的可变现净值要考虑什么因素4、 公司的利润方案由谁提出5、 北交所的上市条件有哪些6、 投资性房地产公允转成本是会计政策变更还是会计估计变更？二面面试人还是是一位hr和一位合伙人1、 自我介绍2、 实习内容是什么，某段实习的收获3、 职业规划是什么4、 最有成就感的事是什么5、 遇到过什么困难

👨‍🎓Background： 211本+双非硕 🕒Timeline： 8.25笔试➡️9.7一面➡️9.10二面➡️9.17HR面➡️offer 11.4 🎞一面&二面问题集锦 1⃣️介绍自己 这一部分是每个面试开始最先回答的问题，我一般介绍自己会分成三个部分： 🏫学校：介绍成绩+在校职务+奖学金获得情况），奖学金那块可说可不说； 🚗实习：三段实习，讲公司title以及做的具体内容是什么，简单说一下。比如：我在联合利华做客户发展部的暑期实习生，主要负责lux洗手液在社区团购的推广工作以及和华联超市举办了厂商周的活...