#我想对老板说...公司比较有朝气，年轻化，很多大牛，高学历人才！ 公司发展快，对年轻人来说，机会很多。 福利有保障，领导也非常nice。#聊一聊公司前景公司在行业中处于毫无疑问是国内老大，并且在短短7年的发展中，在某些方面和产品现已经可以和国际巨头抗衡，实属不易，未来的发展前景也比较看好！#公司的神仙福利公司会帮忙申请附近人才公寓，上下班有班车，另有额外的补充商业保险，总体来说，一个大公司应有的福利它都有。 别的福利，嘻嘻，如果真的需要做MR类检查的话， 可以随时预约去公司的车间做检查，不收费。

面试的公司：美敦力面试的岗位：RA（注册岗位）面试流程及环节：网申-一面-二面一、线上1V1面试自我介绍对岗位的理解实习经历提问英文1-2个问题二、线上1V1面试自我介绍为什么想要做这个岗位和专业相关的问题实习经历提问其实面试问的问题都差不多，关键是互相了解，表达自己，展现专业能力，匹配岗位要求。所以事先可以自己模拟面试一下，这样表达更加顺畅。今天的分享就先到这里啦，祝大家面试顺利、身体健康！！！！

很难准备，不同的岗位要搞不同的自我介绍和内容 字节-国际关务运营 应聘岗位部门同事面 1.自我介绍 2.成长中对我影响最大的人 3.英语介绍一下家乡 4.城市意向 5.对于岗位的理解 6.是否有过海外购体验 小红书 7.是否有了解的国家海关政策 8.怎么理解运营 9.反问 小姐姐人真的超级nice，又好看又温柔，最后的最后说:“谢谢你今天和我分享你的故事”，简直感动哭了好吧 TCL海外供应链 TCL一面凉经 因为同一天有三场面试，这场在中间，也不是很想去，完全没有准备，果然凉凉。 四个人面试，这阵仗，第一次见，两个 HRBP，两个经理，瑟瑟发抖 HR: 1.自...

供应链物流内容方向 供应链战略运营 内容运营 本来只想面一次的 但第二次的hr雀食很热情 前一个岗位没匹配上 后一个面试马上就安排 第一个面试官没开摄像头 在面试期间频频赞同我 “你这个很好诶”“不错”等等 整体过程轻松+愉快，到岗时间也符合 周四面的，周一去问结果，说还有其他候选人 又过了四天还是毫无消息 一问就说是和岗位不太match（那为啥要面试 —— —— 第二个岗位的面试官坦言不太会面试 噢也没开摄像头（企业文化之一？疑惑） 问题不多，涉及数据分析sense和to b/c的区别 一半...