#如何看待2023届秋招#害，卷啊。还是希望大家放好心态，多多面试总结经验。

#降薪去梦中情厂值得吗#为什么都推荐能去大厂就去大厂，是真的有原因的。

#刚入职的新人，怎么和老员工搞好关系#记住自己的目标，多和老员工学习，多积累，做好自己的职场规划就好。

#被领导批评学生思维太重怎么办#只有通过你自身的观察和实践来学习，其实这只是一个时间问题罢了。

#异地恋该为对方跳槽吗#这真的很像“赌/bo”。重要的是这个人值不值得你去赌。

最近银行的秋招又开始了，我整理了一些信息，希望可以帮到大家。 一、报名渠道： 1、官网报名：“xx银行人才招聘官网”按要求进行注册、报名。 2、移动端报名：关注“xx银行人才招聘”公众号，通过应聘入口进行报名。 二、招聘公告和招聘条件信息：官网、公众号 网络上很多招聘信息和网站都是教育机构的广告，注意辨别。 校招条件：境内外院校应届毕业生（2022年1月至2023年7月期间毕业，详看招聘信息） 很多银行22届也算应届毕业生！去年没有找到合适工作的小伙伴可以试试。 三、岗位：业务岗、科技岗、职能岗等 一般秋招岗位较全，前台和中后台都有。 ...

投递的是管培的岗位 初面—群面 初面比较简单 自我介绍+抽词演讲+提问 有四五个面试官都有开视频 1、三分钟自我介绍 2、面试官给一个词围绕该词进行三分钟演讲 会有两分钟准备的时间 3、提问 终面-群面 终面也不难 抢答且必答题+提问 抢答且必答题 1、用三个词来概括自己在银行的优势 2、就职以后会如何更好地适配工作 3、忘记惹 提问-侧重简历面 要熟悉自己的简历！ 1、为什么选择银行 2、为什么大一选择在建行实习是父母想法还是自己在建行的实习感觉怎么样 累吗 都做了什么事 有给自己制定指标吗 完成了吗 ...

在我看来，面试还是有很多门道的，你的内容，你的着装，你的礼仪，你的状态，都决定了你的面试分数 1⃣️不建议穿白衬衫黑裤子or黑裙子（换个颜色，审美不会这么疲劳） 2⃣️仪态很重要，你不是内容很厉害的人就更需要注意这些小细节，多一句谢谢，多一个笑容，多一份自信，相信我，你的成绩必定不会太低 3⃣️讲话不要结巴，这是最基本的，时间也要根据你抽到的序号来决定答得长还是短，声音洪亮，有感情，铿锵有力必定会为你加分，第一次进面的小宝贝们不要怕，要勇于说 4⃣️其实考了全场第一，我认为最重要的便是自信，审题清楚，不要被题难倒，现在为了反套路模版，出题者都在题目上做变化，所以千万不要...

辩论赛，6人面试，一共30分钟左右 辩题：外卖在方便生活的同时引发了各种社会问题，外卖是否有利于社会发展？ 形式：面试官将面试者分为正反方各三人 Tips： 个人阐述部分： 1、心态摆正：不是要争谁输谁赢，而是用简洁明了的话语完整表达逻辑和观点 2、争取发言权tips：第一个对发言形式进行提议——我们进行正反方的个人阐述，然后两方相互辩论的形式可以吗？ 3、将影响分为个人、外卖员、社会层面 4、正方： 个人：方便日常生活； 外卖员：丰富职业选择，提供就业机会； 社会：社会发展的趋势是社会分工细分； 正方技巧： 虽然外...

这篇就讲讲实操环节，如果申请/面试商行总行管培生 一般的外资机构应届生招聘都会有1）毕业年前一年做暑期实习并留用，后续不需要走校招流程；2）毕业年前一年从9月开始的校招流程。前者类似参加自主招生并保送，后者类似正规高考。 以我参加花旗的MT项目summer recruitment为例，暑期实习分为通用的管培招聘与global market管培招聘两个项目，通用项目暑期实习被录用之后，会被分到对公/对私条线的客户关系或者中后台岗位，期间会有一定的轮岗，但是几乎微调，所以还是要比较重视一开始定的岗位，可能对你未来的职业生涯有一定路径依赖。我当时拿到的是global market 的su...