一面:形式是无领导小组讨论,七人一组,3个面试官,时间总共为45分钟,不许说姓名,也无需自我介绍,先是5分钟的看题时间,每人2分钟的自我陈述,然后是自由讨论和总结发言。我们当天讨论的题目是为了创建积极的企业文化,公司要为新员工制定工作标准,12个里面选7个,并排序和说明原因。建议大家讨论环节尽量积极发言,但是不要太强势,遇到别人否定你观点的时候既不要随身附和,也不要据理力争,要融入到他的想法和讨论中去。 二面:形式为结构化面试,时长为10分钟。主要问了你是学什么专业的,微博的利弊,在你生活中或学习中遇到的最大的挫折是什么,你是怎么去克服的,如何做好客户服务,进入银行后有什么打算(实际就是...