四大，私募资本，证券，大数据我都接到了电话面试！！是一份完整的Report！大家一起学习呀！！ 每次接到电话面试都是在我头脑昏昏的时候太难了，，每次都是25-30分钟！！虽然全程懵逼，但是有做复盘 1⃣️自我介绍： 📍简单自我介绍 📌提问部分：（1）你的优点和缺点。（2）让你boring的事情（3）想和什么样的人合作，不想和什么样的人合作（4）以前的实习经历对你有什么影响？你做了什么项目，具体做的什么，为老板解决了什么问题，你学到了什么？ 2⃣️职业选择： 🖍（1）为什么选择行研岗位？为什么想实习这个（2）为什么选择从食品（其他行业）转到金融（私募）来？ 3⃣️专业性： ...

🌸bg：中部211本（工科专业）、双非研一在读（泛商科专业）、0实习经历 🌸心路历程：大二、大三我就确定要走金融方向，但是随后跨考失利，调剂上岸了一所双非院校。 进入研究生校园后很快意识到秋招我真的不占优势。别人学历都至少是985本起，而我现在的履历进四大都很难。所以我开始了卷实习之路。第一份金融实习很多都是从行研实习开始，在我大概了解了行研的要求以及工作内容后，我就开始着手准备了。 🌸所需材料：一份研究报告+简历 🌸具体做法：在写研究报告时，我选择了一个B站播放量30w+的麦肯锡行业研究课程，选择了一个喜欢的赛道做了大概5页PPT的简要研究。 过程： 万...

2.1硬技能 ①财务数据、财报、招股书、估值模型、wind插件......第一次负责写公司财务数据工到1点的晚上真是两眼一抓瞎，一步一个坑。实习后对基础的财务数据和指标总算有所理解，比如看毛利率多于净利率，是因毛利率为公司业务利润变动的前瞻性指标。但感觉行研实习生的日常工作对财务基础的要求并不算很高，只有扎进去研究公司时才需要有进阶的会计知识。此外，搭模型进行行业预测很有趣（感觉这部分和咨询的case很像）。 ②excel技巧确有精进。谢谢你，F4。 2.2软技能 ①交付习惯：确认好交付ddl和任务优先级。虽然看起来如此基础，我却因为自以为是在这上面犯了n次逾期交付的错...

结束了三个多月的小黑工生涯，想分两篇笔记复盘下这段行研实习。从实习生的角度观察定有不准确的地方，行文中若有任何错处，欢迎批评指正内！ 一、行业认知 1.1行研工作如何赚钱 基金、保险资管及私募基金等买方都需要在证券公司开户才能交易，在每个对应的交易席位上交易，会产生佣金费用。由于各家券商席位的交易费率并无明显差别，买方选择哪家券商交易席位，就会较为看重研究所的服务和实力（研究报告、研究服务、其他服务）。 各家研究所通过对买方提供研究服务等，吸引买方在该家的席位上做更多的交易，其中产生的佣金费用就是研究所主要的收入来源。个体研究员的收入差异部分由年末买方根据提供的研究服务...

这周快忙疯了，因为投研离职的实习生还没找到新的人补位，一个人干两个人的活。 ✨金融名词类。说实话，因为我是国际商务硕士，很多金融类的名词第一次听，也不知道什么意思，比如沪深300，中证500，中证1000，大盘小盘，成长价值均衡等等。不怕人笑话，在实习以前确实不知道，也没接触过。实习后会经常遇见这些名词，那如果有跟我一样的人呢，不要怕，不懂就问嘛。我一般会先自己查百度然后记在本子上，好记性不如烂笔头。实在是百度也看不懂的，会请教同事，大家也很乐于跟你解释。 ✨软件系统类。excel运用很多，vlookup函数，rank函数，subtotal函数，数据透视表等等已经得心应手，会一些函...

一面：形式是无领导小组讨论，讨论的题目是，公司在海外一个城市举行了海外项目交流会，与会人员有公司领导、政府管理人员、专家及海外公司的领导等。我们是会务组的成员，任务是妥善安排好与会人员的食宿和行程安排。会议在下午5点结束，原来定好了晚上9点的飞机飞回国内，但是会务组在5点半的时候接到通知说飞机航班从9点改到10点起飞，目的地也由北京改为上海。但是有一些与会人员在接下来已经有具体的行程安排。问我们按照重要性的高低程度应该采取哪些行动来保证公司的形象和海外的项目尽量不受影响。 二面：结构化面试，先是自我介绍，然后问了两个结构化的问题。一个是目前大家认为在无领导小组讨论中出现分歧会影响组员之间...

AI面试共6题，每题在看完题后有一次录制的机会，录制完成后还有两次重新录制的机会，相当于一共有3次机会，每次机会之间有相当长的时间可以思考，思考好了再点重新录制就好了。 1、从有经验的人那里学习到了有助于工作和专业成长的知识、思路和方法吗？学到了什么？做了什么总结？ 2、团队任务的经历？担任的角色？工作内容？团队成果？ 3、曾经遇到的低潮期？是怎样的情况？怎么处理的？ 4、最近工作学习遇到了什么难点，你是如何完善的 5、最近学习了什么新技能，举例说明 6、团队协作的经历，举例说明 7、曾经在学习和工作中不满于现状的情况...

我投的是校招的业务这里的岗位 一面： 一面的形式是四面三，四个面试官，三个应聘者。后来从负责签到的负责人那里得知一面大概有30到40个人。和我一起面试的有一个是应届毕业生，还有一个有证券从业经验，已经结婚生完小孩了。 首先是轮流自我介绍，没有规定时间。我当天精神比较饱满，由于平时说话语速较慢，那天特意说的快了些，说完后，看到有一个面试官微微的点了下头，不过这位面试官自始至终都没有问我问题。 然后，针对我们的简历和经历提问。对应届毕业生问的比较少，主要是问她之前是否有考研（他考了但没过）；今后时候会继续考（他回答如果有机会会再考）；自己有什么优势（他回答学习能...