面试过程： 一面气氛很好，重点聊了一下学校经历。面试官对实习经历比较感兴趣，问了一下具体内容和收获。还问我了就业选择方向以及为什么选华为。面试官问我还有什么问题要问的？我提出的问题：岗位的职能和后续发展路径。 二面氛围也很好，面试官问了校园经历和一些实习经历。 后来问我的职业选择。 反问环节：这个岗位有海外业务吗？ 三面-主管面： 1.先做一个简单的自我介绍； 2.针对之前的实习问了问题，问我行业的投资逻辑，如果让我推荐公司推荐哪一家。 3.问风险管理为什么选这个岗位。 4.问父母职业。 5.对华为的认知。 6....

每天投五个，就薅着公众号发布的信息海投，投了大概二十多家吧…记不太清了…接到面试的：天风 国元 国盛 东吴大部分就是比较简短的电话面试，天风是腾讯会议…[浅肤色R]大概内容：自我介绍（注重前面的实习经历）—-对行研的理解—-why行研—-以前的实习里面收获最大的是什么—-前面有咨询的实习，问了我在的那个项目组的公司研究和行业分析的研究框架—-描述自己参与的一个项目（数据和运营模式）—-出勤时间和实习时长—-对工作强度的了解是否可接受—-反问[中浅肤色R]遇到的会计专业问题：折旧摊销对三大报表的影响[中浅肤色R]有一家问我英语能力，比较关注英语听力…（估计想问我能不能做全英会议纪要，但真的很不想...

🔥面试主要分为简历问题、专业知识、行业问题和开放式问题. 🌟简历问题 1⃣️自我介绍 ✅自我介绍建议简短一点，一分钟左右即可，重点说与研究能力相关的经历，其他部分简单提一下即可。 2⃣️之前有实习经历的，一般会问做了哪些工作 ✅有实习经历的同学，建议提前梳理自己的实习内容，最好总结一个能体现自己研究能力或学习能力的例子。 3⃣️无实习经历的，一般会根据自我介绍提问 ✅我在自我介绍时提到了本科写的可行性研究报告，面试官问了报告的结构。 🌟专业知识 1⃣️衡量盈利能力、偿债能力的指标有哪些？ ✅盈利能力：归母净利润、毛利率、净利率、...

总共投了17家简历，得到面试机会的6家，面了4家，拿了3个offer，说一下部分题目和心得 第一家招商某组行研： 自我介绍 近期实习和行研有关的工作（没有，真的栓q 职业规划 性格 公司估值用什么模型 研报的基本框架 现金流量表的项目 利润表有什么科目 面完这家就感觉很不好，觉得自己太菜了真的不适合卷金融，纯纯浪费面试官的时间 第二家 方正某组行研 已拿offer 自我介绍 英语成绩（包括六级、专八、考研英语成绩 介绍一下我修过的双学位项目 对互联网行业的看法（我说黄金期已经过去了，想起来就想掐s自己 ...

券商和投行的面试由4部分构成： 简历面 (根据简历信息，从头至尾模拟提问） 行为面 、技术面 、行业面 🌈一、简历面-诚实且对每段经历都足够熟悉 本人想提示一下：技巧归技巧、美化归美化，造假是造假，没有做过的事情不要写！因为即便能够侥幸逃过背景调查，到了面试环节大概率都会露馅。面试简历深挖相关的问题，一般从初面到终面都会遇见，所以需要对自己的简历非常非常熟悉，每件工作的始末缘由都要记得。 常见问题： 1.财务问题比如：资金流水核查是怎么做的？核查过程中遇见过什么问题吗，怎么解决的？核查后写了篇报告，主要内容是什么？穿行测试怎么做的？做了多少笔，基于什么原则...

一面：面试形式是单面，多对一，先是让我做了一下自我介绍，（除了基本信息外，我还把家族及与银行的渊源都说了一遍，感觉面试官还是挺感兴趣的）然后面试官问了你来银行准备做什么工作？我回答希望从事法律相关的工作，然后面试官接着追问“银行里是有很多法律相关的工作，但你来之前有没有考虑过，我们可能让你只做银行业务的工作，比如就数个钱，你能接受么？你还能来么？”我回答“我觉得我做法务更适合，但要是安排我做别的，我也服从分配。”接着面试官又问：“那你考公务员没？”然后又问了：“看你简历不太热衷于考证啊？司法考试参加了没？”然后问我有没有什么想问的问题，然后就结束了，告诉我可以离开了，感觉面试官对我后面几个问题...

二面仍然是多对一的形式，问题比一面多了好多...其中有一个面试官和一面是同一个， 所以当我用了同一套自我介绍模板的时候，场面十分尴尬... 可能最大的不同是多了一位资深分析师吧. 面试问题总结如下： 1、自我介绍 2、选择一篇写过的深度报告介绍框架 3、为什么会选择简历上有的这些实习，未来有什么取舍 4、自我介绍英文来一段 5、为什么选择期货研究 6、感兴趣的期货研究方向是哪里 7、（选择了研究方向后）过去有什么关于这个的研究，看法是什么 还有很多关于自己简历的问题...总共问题数大概10个左右吧，面试时间25分钟 最后一个关于简历的问题其实真的不太记得了，之前也觉得不太重要没有...

首先是入场。要带身份证，学籍报告及个人征信报告（这个是我没想到的，选择在网上打的话，一定要提前24个小时不然报告出不来，在线下，一定要确认哪个地方可以打）这里分享一个通用面试经验。也是我个人经常干的，就是现场拉帮结派认识几个人。方便后续通知和现场互相照顾交流。特别有用！另外最好穿正装，男生打领带，女生脚疼也可不穿高跟鞋，现场半数人没穿，俺也一样，不穿正装的后果是你会很显眼且尴尬。 总体感觉主要看态度，首先不要迟到，穿着要得体。在回答问题的时候要有自信。 面试流程是直接独面。问我们的三个问题是: 1.怎么看待加班？ 2.自己所报的柜员岗或营销岗有什么理解或怎么看...

1、初面是60分钟笔试，包括选择题和问答题。选择题考察的内容是投资学的基础知识，国内证券业相关规定和招商证券的公司基本情况；问答题是情景反应，包括向客户营销、对投资的理解、在冲突情况下如何自处等。问题不难但如果没有准备会有些慌忙，如果没有很。 2、笔试结束后就是一对一的面试，面试官会根据简历问你相关问题，问你对证券公司的理解和客户经理岗位的理解。之后会向你介绍公司情况和晋升渠道薪酬情况。 3、终面是针对你之前的回答进一步发问。 面试官问的面试题： 1、简单介绍自己； 2、你的学习专业水平（还对于课程有几个简答的提问） 3、提问我第一次实习学到了什么？ 4、提问第二次实习...