第一轮HR 个人谈话，一个一个问简历，大约8个人一组，hr先对每个人进行5分钟左右的发问，然后一个题目集体讨论8分钟再派一个代表进行总结陈述，会问大家还有没有补充的，问你对固定收益的了解；然后是笔试，CFA+CPA； 最后是部门面试，情景化的群面，每人抽取一道题目，给3分钟时间思考并回答，回答大概在2min左右，我们当时的问题是，针对疫情期间国贸海底捞，应该怎么设计债权发行方案，并针对回答继续深挖，比如债券利率，期限，抵押物等等。比如RMBS和CMBS的区别，发行利率多少比较合适。 面试官的主要问题： 1.为什么选择中金 2.为什么选择中金固收 3.讲讲过往的实...